网站地图
【www.365978.net--生日】
【篇1】员工生日福利
员工生日福利方案
为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。
一、适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工二、福利项目：
1、生日专栏：办公室开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日贺卡、生日礼物：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福；生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。
3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋糕许愿——摄影留念（赠送员工合影照片）
4、短信祝福由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
三、责任部门：
1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。2、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。四、具体事宜
1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日（月日），于2012年12月31日前交（附电子版）至办公室；后期不定期增加/离职的员工。
2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员工的意向购买礼物及生日蛋糕。
3、部门主管领取生日贺卡，为下月生日员工填写祝福语。
四、费用预算：支出项目生日贺卡生日礼物生日蛋糕生日合影合计
数量1张1个1个1张
金额1.51002010133
备注小型生日蛋糕
7寸
每位员工生日福利费用133元，客服部共计8人全年1064元
五、实施时间：2013年1月开始实施。
2013年部门员工享受生日福利统计
部门名称：序号
姓名
出生年月
礼物意向
上述情况部门主管已审核完毕。
主管人员签字：
【篇2】员工生日福利
员工生日福利方案第一章 总则
第一条 前言
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位在公司的人员切实感受到大家庭的温暖，特制定员工生日福利方案。
第二条 适用范围 公司所有员工。
第二章 生日福利项目
第三条 生日贺卡
人力资源部企业文化专员负责定期制作电子贺卡，附上对员工的生日祝福，在员工生日当天电邮给员工。
第四条 生日专栏
公司在公告栏和内网宣传栏里设置员工生日专栏，对过生日的同事附上生日祝福。其他员工还可以留言，表达对同事的生日祝愿。
第五条 生日活动
每月最后一周的周五下午17:00将统一在小会议室举办当月过生日人员的集体聚会。
第三章 生日福利流程
第六条 人力资源部企业文化专员每月 25号（若为休息日，则顺延至下一工作日）确定下月生日人员名单，以员工入职时提交的身份证复印件为依据。
第七条 企业文化专员在员工生日当天10：00前为其发送电子贺卡，同时在公司内网宣传栏中附上生日祝福，并打印生日人员名单及祝福语张贴于公告栏里。
第八条 每月月末举行的生日聚会，由企业文化专员协同行政后勤部相关同事一起组织。行政后勤部需于活动当天提前安排好场地，准备好音响、蛋糕、水果、饮料和咖啡等物品，并提前一天邮件告知聚会人员。
第四章 附则
第九条 本月生日员工自愿参加生日聚会，原则上部门不得以工作为由阻挠员工参加，特殊情况除外。
第一十条 本方案从颁布之日起开始执行。
【篇3】员工生日福利
员工生日福利方案
（草案）
为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工二、福利项目
1、三年（含）以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。（此条需斟酌）
2、红鸡蛋
员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物
生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
饭店领班级（含）以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。4、生日专栏
在饭店的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。5、短信祝福
由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。6、集体活动
在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。
四、责任部门：
1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。
2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。五、具体要求：
1、人力资源部在每月25号前统计下月度生日人员名单及具体生日（以员工信息登记表上生日为准）。
2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。
4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。
5、遇饭店领班级（含）以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。六、费用预算
1、红鸡蛋2个：2元/人2、贺卡1张：2元/人左右
3、生日礼物：员工：20元以内
领班（含享受领班级待遇人员）：100元以内主管：150元以内经理：200元以内
总监以上的饭店领导：300元以内
经理级以上人员另送生日蛋糕一个（50元）。4、集体生日PARTY：每次500元左右。七、其他规定
1、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上7：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、本规定从2010年4月1日开始执行，以前有与本规定冲突的，以本规定为准执行。
人力资源部
二O一O年三月二十二日