【www.365978.net--值日】

值日三自主教育随笔

  《3—6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)强调:“要充分理解和尊重幼儿发展进程中的个别差异,支持和引导他们从原有水平向更高的水平发展……”《指南》在“社会领域”下的“人际交往”子领域中,明确提出教育目标:引导幼儿具有自尊、自信、自主的表现。作为一名教师,在工作中怎样充分利用幼儿一日生活中的零散环节,帮助每一个孩子获得发展,最终实现自尊、自信、自主?如何在每一个孩子的原有基础上,给予适时、适度的引导?在我和孩子们开展值日活动的过程中,我转变观念和做法,从以往“我要教孩子做什么”的出发点转变为“孩子需要我做什么”的出发点,在充分理解和尊重孩子的发展进程和需要的基础上,给予孩子更多的自主机会、更大的自主空间,真正满足了孩子发展的需要,使孩子获得自主发展。

值日三自主教育随笔

  ●为什么不爱做值日

  通过前一阶段的培养,我班孩子对值日生工作的内容、方法已经很熟悉了。升人大班,开学初我就为孩子们创设了“劳动最光荣”的墙饰环境,按能力强弱帮助孩子们分好值日小组,并为孩子们准备了值日用的小围裙,引导孩子们积极参与值日生工作。孩子们顺利地开展了值日生的工作。可是,过了一段时间我发现,早来园做值日的孩子越来越少,无论老师前一天怎样提示,第二天总会有孩子不来做值日。难道是因为孩子不愿劳动,嫌累个白麻烦?还是不愿意为集体做事情?

  周一,轮到洋洋做值日时,他又来晚了。“洋洋,你知道自己是今天的值日生吗?”洋洋听我这样问,低下头,看来孩子知道自己没来做值日是不对的。于是,我蹲下身,看着洋洋说:“洋洋,咱们班每一个小朋友都爱咱们班,愿意为大家服务,对吗?”洋洋点点头。“那咱们下次能早来一些吗?”我说。洋洋小声说:“马老师,我愿意为大家服务,可是我周末回奶奶家,奶奶家离幼儿园特远,所以周一早上总晚。”听了洋洋的话,我意识到,原来孩子们并不是不愿意参加值日,而是有一些不得已的原因。于是,我们进行了第一次调整。

  ●值日时间自己做主

  我和孩子们一起将原来固定安排好的值日生时间表,调整为互动环境墙饰,每个孩子自制了自己的头像作为值日牌,我又和孩子们一起商量:“怎样把值日生牌固定在墙上?让大家都知道你的值日时间?”孩子们自己动制作了插牌用的小口袋,每周根据自己家庭生活的时间,自己计划来园做值日的时间,提前将自己的值日牌插在相应的时间口袋里。孩子们在这一过程中不仅提高了动能力、解决问题的能力,而且在自主计划班级值日活动的`过程中增强了合理安排时间、自我管理的能力,并从“要我做值日”转变为“我要做值日”,愿意为班级做事的归属感和认真做好值日工作的责任意识被激发出来。

  ●值日内容自己做主

  一次,动手能力强的浩浩说:“每次我都负责擦玩具,老做这个觉得没意思了。”哦,大班的孩子需要不断丰富活动的内容,喜欢更有挑战、更新鲜的活动,希望学习做更多的事情。了解到孩子们不早来园做值日的原因,我意识到孩子们需要的是更多的自主空间,我应该把班级活动的自主权交给孩子们,让他们自己来安排。

  于是,我和孩子们共同协商讨论,请孩子们说说他们希望做些什么事情,自己决定班级值日生需要完成的工作内容,并请孩子们自己来安排做这些工作的时间。孩子们觉得,值日生不仅可以在早晨负责餐前准备,还可以在户外活动时做温馨提示,在离园时整理玩具等。孩子们把这些内容用绘画的方式记录下来,相互提示,可以根据自己的能力和兴趣自主选择值日的内容。孩子们在共同讨论值日内容的过程中更加明确了值日生的职责,同时也从中学习到根据自己的需要和团队的任务进行合理的分配。

  ●值日伙伴自己做主

  班级中原本有些动手自理能力较弱的孩子,为了使这些孩子也能感受为同伴服务的快乐和自己动手做事的自信,我特意把他们和一些动手能力较强的孩子分配在一组。但渐渐地我发现,孩子们经过一段时间的锻炼,虽然动手能力增强了,可是参与值日的热情却似乎降低了。这是什么原因?平时内向的小天说:“我不想和×××一组,他老是让我听他的。”到了大班,小天的各方面能力有了很大的提高,他不仅仅满足于在活动中被别人安排和照顾,也希望更加主动地参与活动。

  原来,这些孩子随着自身能力的发展不再满足于被帮助,他们也期望发挥自己的能力更多地给予别人帮助。于是,我将原来的值日小组的固定搭配转变为自由组合的搭配方式,让孩子们自己寻找小伙伴共同值日。在这一过程中,孩子们与不同能力发展水平的伙伴们有了更多的交往机会,不仅能从比自己强的孩子身上学习到更多的做事方法,而且能够在与比自己能力弱的同伴共同值日的过程中学到如何帮助他人。

  通过三自主调整,值日生这个环节获得了更多的教育价值,真正把活动的自主权交给孩子们,让孩子们在自由的环境中变得更加自主。

本文来源:https://www.365978.net/huatizuowenzhuanti/313632/