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【篇1】读书笔记一篇2000字

  入职近三年,这学期我与这本《做有温度的教育》结缘,刚拿到这本书我被“温度”两字吸引,心里想什么样的教育才能称之为“有温度的教育”?于是携着疑惑翻开了这本书……

  这本书有方华老师这些年来在各大报刊发表的文章和一些随笔感悟等。这些文章有的是从一个教育管理者的角度,有的是从一个教师的角度,还有的是介于两者之间。《做有温度的教育》,听名字就让人感觉到了温暖,教育确实需要点“温度”。

  《做有温度的教育》一书,用非常平实的语言向我们阐述了他对教育的独特感悟和思考。书中,方华老师一再强调,“教育是面向全体学生”,“教育最需要耐心”,“教育是给孩子更多可能”,“教育,应该给学生一个美丽的期待”把孩子们当作活生生的人来看待,让老师、孩子在爱中接受教育,方华老师的观点让我在教育工作中豁然开朗。

  读完这本书,我陷入了深深的思考:该如何做个有温度的教师呢?面对小孩子,首先需要一颗爱心,我想这应该是每一个教师所必要的吧。如果没有一颗爱心,即使学识再渊博,学历再高,也很难成为一个好老师。幼师的工作,与别的老师不同,需要更多的爱心与耐心去关注每一个孩子。孩子的个性与发展的速度都不相同,所以老师要了解每一个孩子的特点,就像对待不同花期的花朵一样,细心呵护,耐心引导,才能更好的促进孩子们的成长,让他们绽放绚丽多彩的美丽。

  教育是人与人之间传递温度的事业,教师有温度,孩子才会有温度。“自己暖和,别人感到温暖,这才是教育。”幼儿园的孩子在不需要考虑升学压力的条件下,我们正好可以慢慢和小朋友们一起感受人生的风景,让孩子们的童年不管是严寒酷暑都处在温暖里。有温度的教育,与“爱”这个字离不开,而如何“爱”也是一种智慧。而这方面不仅需要用心去经营,还需要智慧的方法去爱孩子,促进孩子各方面平衡发展。

  做一个有温度的教师应该懂得让孩子们的活动具有趣味性,让孩子在游戏中学习,在学习中快乐游戏。幼儿园孩子们还不太了解知识对于他们的重要性,只有孩子们觉得有趣了,他们喜欢了,才会乐于参与到各项活动中去。而他们只有在幼儿园的活动中玩的开心、学的快乐,才会慢慢的感受到温度和快乐。

  做一个有温度的教师,应该时时注意自己的言行举止,多微笑、说话柔和、多于孩子沟通。即使幼儿园的孩子现在还不太懂事,但只要你对他露出一个微笑,他就会很开心;只要你用柔和的话语和他们说话,他们就会更靠近你;只要你多与他们呢沟通,就会发现他们有很多让人惊奇的表现。所以我希望自己在工作中能多注意自己的言行举止,希望我的孩子们能靠我近些,再近些。我希望他们能对我敞开心灵之门,我愿意做一名有温度的教育者,让温暖和爱的阳光般充满每个孩子的童年。

  教育就是爱,爱就是教育,做教师就做有温度的教师,做教育就做有温度的教育。正如李镇西所说,大多数老师将教师作为一个谋生的饭碗,更高尚、层次更深的就是把这种职业当成了一种虔诚的宗教信仰。在教育这条路上我希望我能做那个最虔诚的信仰者,把对孩子发自肺腑的爱渗透在教育中,让孩子在有温度的教育中感受爱,发现爱,创造爱!

  让我们以温润的内心,寻觅着教育中的清风明月,成为有温度的教育者,让孩子们在有温度的教育里快乐成长!

【篇2】读书笔记一篇2000字

  《一万小时天才理论》是我在2018年阅读的第一本书,也是至今让我收获最大的一本书。有幸听到了金老师的线上读书分享,老师的讲解犀利、到位,让我感觉到什么是听君一席话,胜读十年书。我的收获分两个方面:

  第一方面,通过老师的讲解,学会了如何看书。

  1、首先了解书的作者、作者写此书的背景。了解了这两点,就能比快的读懂书。

  2、其次看书的前言和后序,因为这两个部分都是作者的论点,看完了这两点,整本书基本上也就看完了,书的中间部分是论据,为论证作者的观点所用。

  第二方面,刷新了我对“天才”的认识。我以往一直认为,“天才“基因是关键。因为俗话说“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞”。 现在通过这本书的学习,知道这背后不是遗传基因这么简单,而是有精深练习、激情和伯乐这三个要素在里面起作用。举个例子,音乐家的孩子很容易也会成为一个音乐家,原因是:1、有激情。一个良好的家庭氛围是一个大的能量场,激发孩子对音乐方面的兴趣。 2、精深练习。孩子从小耳濡目染大人如何练习,正确姿势,有条件在家不断的练习,自然而然的大脑中的髓鞘质逐渐变厚,有熟练的技巧。 3、伯乐。千里马好找,伯乐难寻,因为一个好的老师对天才的成长起到事半功倍的作用。音乐家在音乐方面的造诣能指导自己的孩子在音乐上少走弯路。当然这种情况也不是绝对的,我只是在这里阐述下前面那句俗语发生的可能性。

  关于精深、激情和伯乐的理解:

  1、精深练习

  1) 一万小时X精深练习=某方面的人才。任何的技术都是需要重复练习,专注练习多了,技能也就越熟练。就像我以前我妈在家的时候我从不烧菜,偶尔烧烧也就马马虎虎。去年下半年我妈回老家后,必须自己烧菜。然后自己主动琢磨如何烧,现在虽然算不上烧的好,但是至少比以前进步,家人也挺爱吃我烧的菜。

  2) 挑战自己的能力极限,不断犯错,不断在错误中总结经验,会让自己变得更聪明。生活中处处有这样的例子。出门老是忘带钥匙,那就把钥匙放在显眼的位置或出门前再检查一遍。烧菜时盐放多了,那下次少放点。生活、学习中做个有心了。

  2、激情。激情是保持目标持续完成的一个不可或缺的动力。很多时候建立一个目标容易,但是坚持去完成却不容易。只有一直有高昂的激情,做事才能有始有终。

  1)家是一个大的能量场,只有让孩子感觉到自己在家里无所不能,孩子的激情才会源源不断。

  2)激情来自于家人,亲戚,朋友,一些景或物。所以首先家长自己要建立目标,保持激情,带动孩子的激情,然后要多带孩子结交正能量的人,多去外面走走看看。

  3)激情通过鼓励,赞美孩子的努力,让孩子产生自信。自信也是激情的来源。

  3、伯乐。伯乐可遇不可求,要靠自己的福分,能量场。做一个有能量场的人,勤奋学习,端正态度才能吸引好的伯乐。伯乐有四大优势:知识矩阵、洞察力、精准表达、威信。父母是孩子成长中的第一位伯乐,所以也应该具备以上的优势,如果没有,那就加快步伐去学习。

  就像书中所说“天才“的产生是由“精深”“激情”及“伯乐”这三项要素相互融合

  的一个结果,缺了一项就会减慢这个过程。精深、激情和伯乐三者是相乘的的关系,精深需要时间和毅力去完成,激情只需要自己转念就能改变,而伯乐确不容易得。只要其中一项提高哪怕一分,结果也会提高很多。

  所以2018年我想提高的就是“激情”,增加自己的能量场。而下月践行的一点是“伯乐”的三段式教学:告知正确如何做;让孩子模仿,然后发现错误并模仿孩子的错误动作;最后再示范正确动作。

【篇3】读书笔记一篇2000字

  一万小时的法则的关键在于:没有例外之人。没有人仅用3000小时就能达到世界级水准;7500小时也不行;一定要10000小时——10年,每天3小时——无论你是谁。

  一万小时需要融合这三个要素,才能取得很好的效果,分别是精深,激情,俗乐。

  [美] [丹尼尔·科伊尔] 著;[张科丽] 译

  前言 Ⅴ

  1.他们激活了一种神经机能,这样就可以通过某些以目标为导向的练习模式来提高技能,不知不觉地进入一个学习加速区域。

  2.髓鞘质:普遍性,每个人都 有髓鞘质,虽然小时侯生长速度最快,但确实一辈子都在生长;

  通用性,髓鞘质的生长利于所有技能的成长;

  无形性,看不见,摸不着,只能在恰当的时机才能感受到。

  第一部分 精深

  01 冒牌哈佛 3

  莫斯科一个简陋的网球场,巴西圣保罗足球场,达拉斯的一个录音棚,一家破败的音乐学院,加勒比海上一个为棒球疯狂的小岛国,它们取得的巨大成就使其赢得了“冒牌哈佛”的称号。

  1.谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。-哈佛图书馆训言

  2.精深练习是建立在一个悖论之上的,朝着既定的目标挣扎前进,挑战自己的能力极限,不断犯错,会让你更聪明。

  3.罗伯特说:“这就在于如何找到一个最佳位置,存在于现有能力与期望目标之间的最佳距离。一旦找到那个最佳位置,学习之旅就启航了。”

  4.精深练习:第一,它违背了人们对“人才”的第一印象。练习很重要,但人才必须要具备与生俱来的才能,否则七妇难为无米之炊。第二,精深练习需要犯错,才可以转化为技能。而人们往往极力避免错误。

  02 才能细胞 21

  任何领域的任何专家都要经过一万小时专心致志地练习。网球女运动员的体力巅峰在17岁,所以她们应该从7岁开始;男运动员的巅峰来得较晚,所以9岁也行。

  1.优化神经回路,就会产生更多的髓鞘质。

  2.科学洞见:第一条,所有动作都是神经纤维链这间沟通的结果;第二条,技能线路锻炼得越多,使用就越自如。

  3.信号必须以合适的速度传输,在正确的时刻到达,而髓鞘质正是大脑控制传输速度的方法。

  4.髓鞘质原则:一,回路放电至关重要,【需要不断重复】。二,包罗万象,【不论你是谁,做什么用途,一旦开启,就会加厚】;三,无法逆转,【习惯一样,一旦养成就无法改变。】;四,【随着年龄的增长,髓鞘质的能力一直的增长。】

  5.任何领域的任何专家都要经过10000专心致志地练习。

  6.精深练习x一万小时=世界级技能

  03 天降人才 41

  大部分有关人才的故事都惊人的雷同:一个孩子从天而降,完全没有预警,打破了日常生活的平静。这个孩子在绘画或数学或棒球或物理方面拥有神奇的天赋,他凭着自己的才华,改变了自己的生活以及身边的人们。

  1,每个人都把大部分的青春岁月投入在精深练习上,锤炼和优化技能回路,纠错,竞争,然后进步。构建自己的才能。

  2.一旦正确的刺激物出现,所有预置的线路将连接起来,然后启动,随后人才出现了。

  04 三大秘技 61

  看见邻街那个傻孩子突然成了著名摇滚乐队的主吉他手,讶异的同时还有点隐隐作痛。“这才华究竟是哪里冒出来的?”

  1.哇塞效应,当人才突然从天而降时,人们产生 的一种强烈而复杂的情感:怀疑,崇拜以及妒忌。

  2.精深绁就是构建神经回路,并使这裹上绝缘体。

  3.精深秘技第一式:组团化,对整体了解,分解成最基础的组块,花时间有慢动作练习,再加速。

  精深秘技第二式:重复练习,处于最佳位置,多次练习。

  精深秘技第三式:尝试体会,选定目标,努力争取,评估差距,回到初始骤。

  第二部分 激情

  05 信号 79

  我问那些表现出天赋的人,他们对小提琴、唱歌、足球、数学的激情从何而来,大部分人都感到这个问题有点莫名其妙,仿佛我在问他们何时学会了呼吸一样?他们普遍的反应是耸耸肩说:“不知道啊,我一直就这样。”

  1.技能练习需要精深练习,还需要精力,激情和投入,这就是动力燃料——激情。

  2.激情工作的原理,那些让我们意识到“我就想成为那样的人”的时刻。【看到别人突破了,成功了,我也想成为那样的人,,然后自己投入,也成功了。】

  3.长期承诺的孩子加上充分的练习,他们的技能早就出神入化了。

  4.未来的归属感与安全感是两个有力的原始信号。

  06 疯狂的海岛 101

  说服守财奴打开金库是一回事,而说服他每一年每一天都大肆铺张吃烤鹅,这又是另一回事。激情迸发之后,库拉索岛非常偶然地成为了天然的个案。

  1.不断有指向目标的信号闪动,维持激情燃烧。

  2.精深练习需要深入认真的工作以及热情的劲头。

  3.赞其勤奋的语句之所以有效,是因为它直达 学习的核心,而想要点燃激情,没有比这更强大的了。

  07 点燃明灯 121

  两位失意的“X一代”冒出了一个反常的想法:不再与教育系统抗衡,而是打算开办一所自己的学校。他俩将这个项目命名为“KIPP——知识就是力量计划”。

  1.教育不是在真坑,而是点燃照明之火。-叶芝

  2.KIPP宣言:拉长课堂时间,聘用优秀老师,争取家长支持,寻求相关行政支持。

  3.你必须对自己的所作所为负责,以确保每个细节都朝着同一个目标。然后开关启动了,孩子们开始投入状态。而一旦启动,剩下的也就水到渠成。

  第三部分 伯乐

  08 伯乐的武器 139

  他们记录了2? 326次不同的教学行为,并加以编码。其中仅6.9%是表扬,只有6.6%是表达不满;而75%是纯粹的信息:该怎么做,怎么做,何时强化。

  1.整块法:先教球员完整的动作,然后分解,练习每个步骤,他制定了学习法则:讲解,示范,模仿,纠正,然后重复。不要期望一下子取得大幅度的进步,试着每天进步一小点,这是必经之路,而一旦开始进步,就会持续前进。

  2.提供知识,纠正错误,加强技能回路。

  09 伯乐的一万小时 155

  “由我告诉他们方法,或者由他们自己搞清楚,如果可以选择,我每次都选择第二个。你应该培养孩子成为独立的思想家,问题解决者。看在老天的分上,我可不想天天盯着他们。你不能永远养着他们,重要的是,他们得自己解决问题。”

  1.我可不是为了钱,我只是在做自己喜欢的事情。当我还是个孩子 的时候我就梦想成为奥运冠军。-迈克尔·菲尔普斯

  2.四大优势:知识矩阵——伯乐的杀手锏

  洞察力——鹰的视力

  简明的指示——神奇的教鞭

  气质与诚信——不可以阻挡的魅力

  3.把学员推入精深练习区,最大限度的释放,促使特定的髓鞘质生长,最终朝着每位教师都期盼的那一天前进:学生自己教自己。

  10 伯乐的赌注 171

  伟大的教练就像美国航天局的工程师,呕心沥血地培育人才,当火箭起飞时,自己却留在原地仰望。但是事情也有例外,整件事的起因是一个价值6?000万美元的选择。

  1.他拥有殊为可贵的才能,面对一位素昧平生的人,能够在一种充满未知,金钱和警惕的气氛中建立起两人之间的联系。利用这这种联系挖掘对方的真实在才能,这才能世人不了解,甚至连他自己都不清楚。

【篇4】读书笔记一篇2000字

  《新民主主义论》是毛泽东的光辉之作,里面有很多深刻的思想至今仍如夜空上的星星发挥着璀璨光芒。毛泽东的新民主主义理论,帮助了我深入理解提出社会主义初级阶段理论的重要意义,深入理解近20年来改革开放的必要性和有关政策的正确性,并且从历史的、理论的角度深入认识为什么要把发展生产力摆在首要地位。历史不会绝对地重复,但是在革命进程中,的确有时候像列宁所说的,人们不得不一再重复做一件事情。建国后,中国走了三十年的曲折道路,艰辛而苦楚,一直到了七十年代末八十年代初,中国改革开放的大门打开了,中国才逐渐向着真正的富饶之路迈进。时代不同了,而思想却依旧闪耀着光芒。改革开放的一个重要方针是学习吸收西方先进国家的先进的东西,并逐渐使其本土化即变成自己国家的东西从而谋求发展。而这种理论早在新民主主义论里面就这样提到:“中国应该大量吸收外国的进步文化,作为自己文化食粮的原料,这种工作过去还做得很不够。……凡属我们今天用得着的东西,都应该吸收。但是一切外国的东西,如同我们对于食物一样,必须经过自己的口腔咀嚼和胃肠运动,送进唾液胃液肠液,把它分解为精华和糟粕两部分,然后排泄其糟粕,吸收其精华,才能对我们的身体有益,决不能生吞活剥地毫无批判地吸收。”同时,毛泽东还用辩证的历史的观点主张要对古代文化去其糟粕取其精髓。“中国的长期封建社会中,创造了灿烂的古代文化。清理古代文化的发展过程,剔除其封建性的糟粕,吸收其民主性的精华,是发展民族新文化提高民族自信心的必要条件;但是决不能无批判地兼收并蓄。必须将古代封建统治阶级的一切腐朽的东西和古代优秀的人民文化即多少带有民主性和革命性的东西区别开来。中国现时的新政治新经济是从古代的旧政治旧经济发展而来的,中国现时的新文化也是从古代的旧文化发展而来,因此,我们必须尊重自己的历史,决不能割断历史。”这种尊重历史的观点应该对当代漠视历史淡忘历史的青年们有一个警醒作用了。

  《新民主主义论》作为指导中国人民由新民主主义向社会主义转变的强大思想武器,同时也是这个时代发展的参考。中国自从1949建国以来,经历了艰辛而苦楚的曲折道路,才取得了今天举世瞩目的伟大成就,然而事实上,正如余杰所说:“二十一世纪的今天,我们中国的教育和科研水平,国民素质和民族素质,依然不容乐观。”我们的文化道路依然漫长而深远,《新民主主义论》里面的闪光思想我们不能摒弃,而要以此来鞭策着激励着我们的前进。毛泽东在最后高呼:

  新中国站在每个人民的面前,我们应该迎接它。

  新中国航船的桅顶已经冒出地平线了,我们应该拍掌欢迎它。

  举起你的双手吧,新中国是我们的。

  如今中国的航船已经与世界各国并驾齐驱,扬帆破浪。

  相信文化的风帆必将为中国的远航提供力量。

【篇5】读书笔记一篇2000字

  谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力。

  ——哈佛图书馆训言

  天才是如何产生的?巴西足球队成功的秘密是什么呢?为什么历史上某段时间某个地点会出现人才的大爆炸?

  为了弄明白这些问题,作者丹尼尔·科伊尔拜访了许多人才温床,经过一步一步的探索和研究,得到了天才的配方:

  精深练习 X 10000小时 = 世界级技能

  书中列举了大量的真实案例,来论证上述公式的科学性。作者观点:“要想成为某个领域的专家,需要经过一万小时的刻苦练习,没有人可以例外,而只要掌握秘诀,任何人都可以成为天才。

  这种专心致志的练习又可以称为“刻意练习”或“精深练习”。”

  下面我们来对这个配方进行套娃式分析

  一万小时理论

  假设一个人一天进行3小时的精深练习,要达到10000小时,得要10年。

  这个法则最早是在《异类》一书中提出的,人们对其有质疑也有追捧,后来被单独拎出来展开调查研究,也足以看出其重要性。我没看过《异类》这本书,就不展开叙述了。

  髓鞘质

  简单来说,所有动作都是神经纤维链之间沟通的结果。

  精深练习可以促进髓鞘质的生长,而髓鞘质正是控制大脑传输速度的方法。

  年龄越大想要学习一门新的技能就越困难,对于这一现象,书中给出的解释是,年龄越大,髓鞘质的生长速度就越慢。

  精深练习

  简单来说,就是朝着既定的目标挣扎前进,挑战自己的能力极限,不断犯错,又不断纠正错误,这个过程可以使我们更聪明。

  这里的既定目标需要满足两个条件:

  ①这个目标是正确的。

  ②这个目标是你努力跳起来可以够到的;

  精深练习的三个秘笈

  ①组块化;了解整体→拆分为最基础的组块→放慢练习以了解其内在结构。

  ②重复练习;练习并不能使之完美,完美的练习才能使之完美。重复练习是无可替代且千金难求的。让一位技艺娴熟的人丧失技能最有效的方法是什么?答案是:让他们一个月不练习。

  ③尝试体会;成功了,又差一点,又成功了。感受到与成功失之交臂的时候,不要灰心,这说明髓鞘质在正在生长。

  激情

  精深练习不是随随便便就能做到的,这是一个挣扎的过程,更何况是10000小时的精深练习。此时,激情就显得格外重要了。

  激情四射并不是一种理智的状态。

  一个人为了日后能够取得令人期待的巨大收益,于是放弃眼前的舒适,这不是一件简单的事。

  想一想那些天才,是不是都对他们所学习的技能充满了激情?然而很多人却并不知道激情从何而来,他们可能会说,不知道,我一直就很热爱这项运动呀!实际上,某些小小的信号,对人的思想产生了巨大的影响,有时他们自己也不会发现。

  关于激情,我们还需要了解两点。首先,激情的开关要么开着,要么关着。第二,它可以由某些信号触发。

  信号

  “我也可以!”我们看见某个人,特别是熟知的或同行业的某人,取得某项成功后,常常会发出这样的感叹,并且极大可能会付诸行动。这也解释了一些人才大爆炸的现象。

  触发激情的信号是多种多样的,也可能是多种信号同时触发,被触发者可能并不会有所察觉。

  实验表明,大多数考高分的孩子被夸聪明后,学习成绩会下降,而被夸赞勤奋的孩子成绩会有所提高。学习小提琴前的一个小小念头(我会拉多久的琴?)会直接影响学习效果。信号 的力量是巨大的,每个信号相当于一座灯塔,指引人们前进。

  书中还详细介绍了有关伯乐的部分。我懒得写了。

  总结一下

  总技能需要精深练习;精深练习需要激情;某些信号会触发巨大能量的迸发;

  我们所说的天才,实际上是有正确的目标,对自己的目标充满激情并持之以恒努力的那群人。

  这本书中有大量真实案例,也有很多调研和理论的支持,但终究不是一本学术著作。书中描述的案例,大多也是体育、音乐、技能等培训体系较为完善,且训练成果可以有效衡量的领域。

  不过也没必要纠结于10000小时理论是否正确,关于精深练习的部分很受用就好了。

  一段原文

  问:为什么目标明确、重视错误的练习如此有效呢?

  答:因为构建一条好的神经回路,最佳的方法就是开启电流,处理错误,然后重启,就这样一遍一遍重复这个过程。努力拼搏不是无关紧要的过程,而是生理上的必经之路。

  问:为什么激情和坚持是才能的关键因素?

  答:因为给一个庞大的神经回路包裹上髓鞘质需要大量的精力和时间。如果你不爱它,就不可能全力以赴,达到巅峰水平。

  问:卡内基大厅怎么去?

  答:沿着髓鞘质大街一直走。

【篇6】读书笔记一篇2000字

  好的教育,教人求真、向善,激发孩子的潜能,让他们认识自己、发现自己,始终以健康快乐的心态来面对生活中的每一天、每一件事情。这样的教育,犹如冬天里的一把火,让每个在其周边的人们都能感受到温暖、体会到教育的温度对每个人成长的重要意义。

  方华先生的《做有温度的教育》一书,展现了自己长期以来对教育的思考与实践,在字里行间折射出自己对教育的温度的追求与渴望。

  方华说:“只有真正把学生看成活生生的人,教育才能温暖,才会有温度,才能称为为了孩子的教育,才不是生存技能的训练场。”

  尊重学生的身心发展规律,尊重孩子成长的规律,依据这些规律因材施教,让孩子得到最大可能的发展和成长,这样的话语我们平时都在说,甚至都成了一种“职业术语”,达到了朗朗上口的地步。问题是,当我们在说这些的时候,是否认真思考过,我们真的了解孩子的生长规律吗,我们是按照规律来实施教育的吗?

  方华在书中讲述了一个孩子画画的故事。孩子通过笔、纸、墨等材料绘画的过程,实际上就是把自己内心对外界的看法给表达出来的过程。绘画作品呈献给我们的,可能是线条、色彩、人物与景色等的构图,但其背后承载着的是孩子的思维,是他自己对世界的认识。

  方华的好友平时喜爱画画,也经常教孩子们画画。这位朋友的教学的一大特点就是让孩子们在一起玩,给孩子们提供纸和笔,让他们随意绘画和表达,孩子们在画画的过程中发现了很多问题,比如说每个人拿笔的姿势不一样、对一件事物的表达方式也不相同,他们之间就会有讨论、有争执,希望老师能够给予指点……这样的教学方式看起来比较费事,效率比较低,孩子在一段时间里也不会有让人眼睛一亮的作品出来,但每一件事情孩子都有了自己的探索和尝试,通过尝试发现一些路走不通,再去选择其他的路径,这样的试探、实践的经历对孩子来说是非常重要的,他们就是这样一点点地积累,一步步地成长起来的。

  这位老师的教学还有一个特点,就是不给孩子设定统一的标准和模板,让孩子尽最大可能是表达自己的内心,也借此去发现和了解孩子的内心世界。我很赞同这位老师观点:“孩子画画首先是因为好奇,好奇自己能画出不同的画。其次是出于自豪,自豪自己能画出独一无二的画。最后是展示,展示自己脑海中的人、景、物、色彩、形状。”因此,当我们看到孩子画的黑太阳、竖着长的眼睛,两个嘴巴、水往高处流的河、没有轮子的火车、长在地上的苹果时,请不要嘲笑他们,也不要去帮助和教育他们,因为和不仅仅是画,里面还有故事,有他们的梦想和创造。

  这让我想起自己的孩子小的时候,陪伴他去上绘画课的情境。孩子学的是国画,在初期学习的过程中还是很有兴趣的。在掌握了一些基本的绘画技巧之后,老师就开始让孩子们临摹了,隔上两三周的时间,教师就会在课堂上展示出一幅作品,让孩子们“比葫芦画瓢”,画的好的作品还会帮助裱出来,以此来让孩子获得一种成就感。在老师的“启迪”下,我在家里陪着孩子画画,也常常会要求孩子临摹的要越像越好,至于孩子内心的思考,他的创造性的表达方式等,都会受到批评和制止。时间长了,孩子感觉到这不是自己在画画,是在实现老师和家长的意图,绘画的热情也就降低了。

  对孩子来说,教育的温度,就体现在对孩子的尊重上,但要做到这一点其实是非常不容易的。成人虽然是从童年走过来的,但一旦成人之后就很容易忘记过去,很喜欢从成人的角度来要求孩子,以为这样就是对孩子好。但违背规律的做法,往往就是对孩子最大的伤害。揠苗助长的事情,不能再持续发生了。

  办教育,教师是关键。一个地区、一所学校如果有一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍,这里的教育质量就不会差,社会对教育的满意度也不会低。

  锤炼一支好的教师队伍,需要从两个方面着力。

  一是增强教师自身的内驱力。我们都知道,外因只有通过内因才能发挥作用。教师如果自己没有成长的紧迫感和驱动力,光靠外界的推动其实是没有多大作用的。有多年教学经历的教师,逐渐形成了自己的工作习惯和手势,这既是优点也是缺点。从好的方面看,习惯成自然,自己可以根据此前积累的经验来处理教育教学的常规事务,让自己能够比较自在地完成相关工作,不至于太忙乱。从不好的方面看,这样的习惯和手势实际上就是一种定势,要想改变是非常困难的。

  问题是,今天的教师面临着前所未有的新形势。信息技术的迅猛发展,在改变人们既有的生活和学习方式的同时,也在悄然改变着教与学的方式,固守过去的传统已经越来越不适应社会发展的需要;新技术、智能设备的更新换代,对学校教学环境也提出了许多新要求,要求教师要及时作出改变;脑科学研究以及人工智能的飞速发展,不仅冲击着我们既有的教育规律和人的身心发展的规律,也需要教师与时俱进,尽快用最先进的科学知识来武装头脑……在这样的环境下做一名教师,如果没有养成终身学习的良好习惯,没有不断提升专业水平的内驱力,要想把教育教学工作做好是非常困难的。

  教师自我成长的内驱力,取决于自身对教师职业的认同和责任,取决于对专业发展的渴望和努力,更取决于从事这项工作所带来的尊重与尊严,这不仅仅是教师个人的事情,学校和教育行政部门都要为此而不懈努力。

  二是完善外部环境的策动力。为教师的自主发展创设适宜的环境和支持机制,让他们能全身心地投入到工作之中,是学校和教育行政部门的主要职责。方华所在的弋阳县,有一个时期面临着的突出问题就是农村教师留不住,一有机会就往城镇或者县城的学校调动。为什么留不住人?一个很重要的原因是农村学校的条件太差,吃饭、住宿等条件非常艰苦,交通也不便利,网络等的通讯设施几乎没有。一个外地来的教师,在完成工作任务之后大部分时间被“困”在学校里,那样的日子确实很不好过。为农村学校的教师添置过渡房、为学校增添食堂、联通网络,丰富教师们的课余生活,就成了方华一项非常重要的工作任务。

  马斯洛的需求理论告诉我们,人的需求就像阶梯一样,从低到高依次表现为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。这其中,生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要大体上可以划归为一类,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要属于高级需要,要通过个体的内部因素共同作用才有可能实现。但如果没有前面需要的满足,后面的高级需要也是很难实现的。为教师创设适宜的环境,就是要帮助他们实现一个个的需求,助推他们自我实现需要的满足。在这方面,方华想了很多办法,也有很多好的举措,限于篇幅,这里就不再列举了。

  教师有强烈的发展内驱力,就会成为一名有温度的教师;区域有良好的助推教师发展的环境和氛围,就会让教师感受到教育的温度,激发他更加努力地前行。

  在校园的方方面面留心观察和体会,也能处处感受到教育的温度。

  校园的各种设施和设备,在添置的时候是征求老师和孩子们的意见,结合学校的发展理念所做的决策,还是按照某个人的意图拍脑袋而定的,其效果是大不一样的;校园里张贴各种伟人的宣传栏,与展示本校学生自己的各种才艺,其效果也是不一样的;组织一场活动,是充分考虑学生的实际和能力,让他们尽可能地参与其中,还是让他们做看客,其效果也是不一样的……校园里的.一草一木、一人一事,其实都是有温度的,关键是我们该如何去做,让莘莘学子们能够体会到。

  一个以管理为中心的校园,强调的是步调一致,一起行动听指挥。在这样的环境里,个性张扬是不被提倡的,整齐划一是被充分肯定的。而在一个以学生发展为核心的校园里,处处都充满着孩子们的想法,孩子们的个性特点被充分地尊重,学校会根据学生的实际情况,为他们设计针对性的课程,帮助他们张扬个性,为兴趣发展提供多元的支撑。学校充分意识到教育不仅仅是考试和分数,更重要的是孩子的身体、心理发展和品德的培育,是终身学习能力的培养。学校关注的不仅仅是孩子在校期间这几年的成长,更关注孩子一生的的发展。学校始终坚守教育的底线,即所有的办学行为都要符合国相关法律法规,遵循基本教育规律,符合孩子成长的要求。

  如果我们认真研究过苏霍姆林斯基或者佐藤学的相关作品,就会发现他们有一些共同的教育主张,就是要设法减少那些没有太多价值的会议,留出时间来让学生开展教学研究,强调教师基于教学实践的教育智慧的生成。好教师不是培养出来的,是在课堂教学的实践中跌打滚爬磨炼出来的。好教师非常善于学习,包括向书本的学习、向同事和学生学习、向专学习等等,善于把所学的知识融入到自身的教育情境之中,反思、提炼自己的教育主张,促进自身的专业成长。这样的一种研究和学习的氛围,会对学生产生潜移默化的影响,就如雅斯贝尔斯所言:“教育是一棵树摇动另一棵树,一朵去推动另一朵,一个灵魂唤醒另一个灵魂。”

  校园环境、日常管理、对学生的尊重、教育者自己内心的温度……这些都会凝聚起来,成为教育的温度,温暖在其中的每一个人。

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