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政治站位不高的问题及整改措施理想信念不坚定的问题1

认真回顾近年来工作和生活中的表现,确实感觉到与要求有一定的差距,认真调查自己存在的实际问题和不足,分析根源,找出原因,明确今后的整改方向,发挥共产党员应有的先驱模范作用。以下是对自己存在的问题、具体表现和根源的深入分析。不知道,不深,不现实,请同志们指正。

一、个人存在的问题和不足。

与新时期党员先进性标准和党章相比,我自己认为存在的不足和问题主要有以下几点

1、学习的自觉性不高。平时重视学习,集体组织的各项活动和学习都可以积极参加,但是自己年纪大了,很多新事物接受不了,钻不进去,学习的内容不系统,不全面,很多新事物,新知识学习不透明,掌握不充分,不是全面发展,有时只重视当时与本职工作相关的内容,其根本原因主要是思想上对知识的学习不充分重视,只能完成本职工作

2、工作中创新意识不强。平安地完成任务,想用创造性的想法做创造性的工作是不够的。总觉得自己在学校当了十几年领导干部,出了不少力气,也为学校建设做了不少贡献,随着年龄的增长,又面临着快速从领导岗位退出,现在做的再多,谁也不认可。因此,有时会产生负面情绪。我觉得只要完成自己的工作,安全物流就不会有问题,很满意。因此,在工作中,只是平淡,要求自己的工作完成,完成领导安排的任务,被动地工作,除了自己的工作以外,领导不安排,有与自己无关的思想,先进意识不强。这样会影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥党员模范作用不足。在日常工作和生活中,有时候把自己混为一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过去,几乎一样,当时到处保持党员先进性的弦紧张。

4.执行制度不够严格。本人一直怀疑同事的面子和主要领导人不承认,如果说我在那个地方处理的话,领导人就不会说话,惹恼同事,惹恼领导人,所以处理经过脉搏的问题,有时会趴下。因此,在管理过程中指导力不足,硬度低。

二、下一步整改措施。

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三大代表,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新形势、新变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三大代表的重要思想,坚定主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,明确新时保持党员先进性的基本要求。根据党员标准、两个必要和八个坚持、八个反对的要求,全面总结自己的思想、工作和风格,从世界观、人生观、价值观分析,确定成绩,寻找问题,不断改善。要加强全心全意为人民服务的宗旨观念。

2.提高标准严格遵守自己。高标准,严格要求,严格遵守部队各项规章制度,积极参加学校组织各项活动,始终以党员标准严格要求自己,保持党员先进性。克服自满满足的思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任,从现在开始,从一切都能做的事情开始,不说空话,做事,坚定树立旗帜思想,重视大局,团结合作,勇敢进取。

3、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。坚定树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的渠道、方针和政策。确立正确的世界观、人生观、价值观、科学技术观,改善思想风格、工作风格,真正成为政治坚定、业务优秀、风格优秀的管理者,站在最后一班。

4、与时俱进,开拓创新。作为安全物流管理干部,要积极努力,始终保持党员的先进性,在服务创优上下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新意识、创新精神、创新思路工作。以后我们的任务还是非常艰巨的,我要努力学习业务知识,熟练掌握各种标准制度,在工作中不断完善,不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,为推进学校的全面建设做出自己的贡献,为自己画出圆满的句号。

政治站位不高的问题及整改措施理想信念不坚定的问题2

问题:政治站位不够高

整改:制定《加强和改进学校党委理论学习中心组学习意见》,通过班子集体学习、领导干部领学、专家讲座等多种方式,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持为党育人、为国育才的鲜明导向,教育引导全校师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密结合学校特点,全面贯彻落实国家和自治区有关推进职业教育发展文件精神,落实自治区党委“1+3+3+改革开放”工作部署,重点围绕自治区旅游发展战略和丝绸之路经济带核心区建设,制定“机电汽车技术专业群和旅游产业专业群建设实施方案”,做大做强“大旅游”和“大机电”两个专业群。

问题:落实精准脱贫政策不到位

整改:加强就业专项资金的拨付调研和跟踪问效,指导督促喀什地区加快就业资金预算执行进度,加强就业资金使用管理。赴阿克苏地区、和田地区深度贫困县帮助开展工作,推动转移就业走深走实走细。印发《关于进一步落实自治区城乡居民养老保险扶贫政策的通知》等文件,指导各地落实城乡居民养老保险政府代缴政策,将60周岁以上未享受基本养老保险待遇的贫困人员全部纳入城乡居民养老保险,确保老有所养。

问题:扶志扶智不到位、激发内生动力不足

整改:加强对转移就业人员的扶志扶智、教育引导。完善“就业扶贫专项培训包”,充实扶志扶智内容。实施新生代农民工职业技能提升计划,对企业招用贫困家庭劳动力培训情况按月调度、按季通报。印发《关于XXX实施企业新型学徒制暂行办法》,推行以就业为导向的企业新型学徒制培训,推进培训与岗位需求匹配。对转移到企业稳定就业的农村富余劳动力开展“操作能手”高技能人才培训,促进稳定就业、持续就业。

问题:发挥优势助力脱贫攻坚不够明显

整改:聚焦南疆四地州深度贫困地区,优先保障扶贫开发新增建设用地指标。对深度贫困地区扶贫开发用地,开设“绿色通道”;对易地扶贫搬迁等民生工程用地给予特殊报批政策;对生态补偿项目用地积极做好服务保障。制定《20**年村庄规划编制试点工作方案》,选择深度贫困地区莎车县3个村庄作为村庄规划试点,助力脱贫攻坚。做好自治区旅游业发展用地供应,督促指导政策落实。加大矿产资源勘查支持南疆地区脱贫攻坚力度,积极实施深度贫困地区专项地质调查。

问题:抓党建促脱贫攻坚有偏差

整改:深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,加强党支部学习,深入开展“一联双促”活动,将脱贫攻坚成效纳入党组织书记抓党建述职评议考核中。充分利用“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,广泛开展驻村入户、结亲联谊、扶贫帮困等联建共建活动。选优配强脱贫攻坚一线力量,注重在脱贫一线锻炼选拔干部,不断提升扶贫干部队伍带领群众脱贫致富的能力和水平。完善“访惠聚”驻村工作队带培机制,指导村两委制定年度脱贫攻坚计划和“一户一策”帮扶方案。

政治站位不高的问题及整改措施理想信念不坚定的问题3

**********公司成立于1979年4月,系**********会下属事业单位,目前单位职工104人,其中退休(含提前离岗位)人员80人,在职工人员24人,公司支部有党员数11人,其中退休党员占8名),多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下,加强组织建设,加强党员干部的管理和教育,积极开展创先争优活动,想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定,但由于存在各种因素,公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺,与上级党委的工作要求还有较大的差距,主要存在以下几个方面

一、存在问题一:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

 二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

 三、存在问题三:支部对党员教育管理措施不力

由于支部各党员工作、居住相对分散,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

 四、存在问题四:支部在开展各项工作

各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。 为此,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求,制定如下整改目标和措施。

整改目标一、:

在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质,通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

整改措施:

1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论;要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式,完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。(2)开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。

整改目标二:

促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,

增强事业心、责任感,立足本职岗位,结合公司和建委系统的实际,坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务,为构建和谐北碚多作贡献。

整改措施:

党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

整改目标三:

支部通过加强对党员的教育管理,建立起一支有素质、有能力的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

整改措施:

1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。

2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度,支部定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

3.发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

整改目标四:

支部应充分发挥战斗堡垒的作用,努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施:

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展工作,凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考,敢于突破,不断探索新方法、新途径的党员,要及时表扬并可给予适当的奖励,并将此作为创先争优的一个重要参考。

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