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【篇1】乡村振兴巡察自查报告

  按照市委巡察整改要统一安排部署,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,深入剖析和排查问题根源,基层党组织建设,责任意识等方面的问题和原因,严格按照市委巡察反馈意见落实整改,现将基本情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)部署落实方面

  落实工作时,主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋戈工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧

  劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、铑经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性,缺乏主动思

  考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要,落实上打折扣,停留在嘴上,造成工作落实不彻底。

  (二)履职尽责方面

  主要表现在缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;对待工作不够主动、

  积极,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

  (三)面对难题方面

  面对难题,缺乏主动作为,缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。

  对业务知识的学习还不够,缺乏-种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要。

  二、存在这些问题的主要原因

  1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少

  对习近平新时代讲话精神的系统学习,缺少从事分管工作应当具备的相关知识的完整学习,和上重视程度不够,因此,己

  的政治修养理论修养都没有完全达到相应的要求。

【篇2】乡村振兴巡察自查报告

  20xx年4月16日至6月7日,市委第二巡察组对开发区开展了实施乡村振兴战略专项巡察,并对我村进行了巡察问题反馈,反馈的问题客观实在,切中要害。根据开发区党工委统一要求部署,九华村党总支对照市委巡察办所反馈问题,高度重视,并广泛征求意见建议,召开民主生活会,深刻剖析问题,对照检查,找出不足,逐一整改。

  一、存在问题

  1、对学习贯彻乡村振兴战略决策部署认识还不到位

  大多数村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务不清楚,在乡村治理中缺乏依法治理理念,工作方式方法粗糙简单,缺乏思考,自我要求不严。把主要精力停留在眼前工作,对实施乡村振兴战略系统性思维和系统性规划不到位。

  2、党建工作制度执行不到位

  一是执行制度不严格,虽然建立了“三会一课”、“党支部工作”、“党员教育管理”等制度,但这些制度没有严格抓起来,党务、村务、财务公开栏有时没有及时公开形成摆设,没有真正把群众关心的问题反映出来,致使村级事务透明度不高。二是支部成员宗旨观念淡薄,理想信念不坚定。部分党员为人民服务意识淡薄,不关心群众生活,工作中只对上负责,不对群众负责,工作方式方法简单,办事拖拉,流动党员对支部开展的各项活动不热心,不积极参与。

  3、工作作风不实,不能高标准严要求做好工作。

  一是工作效率不高,标准低,工作只求过得去,不求过得硬,有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时,习惯会议传达,没有紧抓落实,缺乏力度。二是工作作风不实,怕担责。上级怎样要求就怎样做,不敢结合实际大胆创新,遇到困难绕道走,不敢应对问题矛盾,怕担责。

  4、落实惠民政策不到位

  对群众关注的民生问题重视不够,被动解决多,主动征求意见,超前落实少。党总支一般优先解决群众反映大的,矛盾突出的民生问题加以解决,对其他民生需求响应不积极,造成一部分群众不满,民生意识不强,化解民生矛盾不细致,有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、十九大精神,乡村振兴内容,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。

  2、群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够,服务群众还不到位。    

  3、缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。    

  4、作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。 

  5、执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高,导致了责任落实未能完全到位。

  三、整改措施

  针对支部查找出的突出问题,透过认真剖析和开展党员批评与自我批评,支部班子一致认为,支部存在的突出问题,其根本原因是宗旨意识不强,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化所致。为此,支部班子将围绕问题做好如下整改。 

  1、加强理论学习,增强思想认识。进一步增强学习的自觉性,继续深入学习贯彻党的十九大精神,习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟,坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 

  2、完善管理制度,加强队伍建设。一是坚持民主集中制,在决策前多征求意见,多讨论研究,充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活,加强对支部党员的管理、教育、培训,重塑党员形象。三是透过落实中央各项规定,切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心,严格按党员标准要求自己,用心为党分忧、为民解难。 

  3、抓工作落实,强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念,千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上,从点滴做起,从这天做起,兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。 

  4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识,完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地改善工作、完善、整改落实。 

  5、抓典型示范,提高自律意识。以身作则,带头示范,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。进一步完善各项规章制度,严格按照各项管理制度办事。

  总之,在今后的工作中,九华村党总支将围绕乡村振兴建设,坚持从班子做起,树立标杆,发挥好示范表率作用。用习近平新时代特色社会主义思想武装自己,抓好问题整改,提升工作状态,建立长效机制,从根本上解决存在的突出问题,以实际成效取信于民,为实现乡村振兴作出应有的贡献。

【篇3】乡村振兴巡察自查报告

  一、存在问题

  对照上级各项脱贫攻坚工作任务,对照群众对美好生活的期盼和向往,党政班子广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,发现主要存在以下三方面问题:

  (一)关于思想认识方面

  班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志,大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清,没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。有的班子成员一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向,未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强,上级部署什么,就完成什么,不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强,面对各项脱贫攻坚工作任务,还不能真正做到尽心竭力。

  (二)关于工作作风方面

  党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多,使基层应接不暇、不堪重负,难以集中精力抓落实,出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范,距离真正成为全市上下的“领头雁”还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够,未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短,不能全面掌握实际情况,也不能因地制宜地指导工作,帮助贫困群众谋划脱贫项目。

  (三)关于工作推进方面

  党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议,但协调联动机制仍有待进一步完善,一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通,使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到“最后一公里”。今年建设的市级扶贫项目,基本实现了贫困群众产业带动的“全覆盖”,但从整体看,还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺,没真正做到“无死角、零盲区”。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强,还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。

  二、产生问题的根源

  问题出在表面,根子生在思想。主要体现在以下几点:

  (一)政治意识树得不牢。自脱贫攻坚工作开展以来,特别是受到省市主要领导点名批评后,虽然党政班子能够深刻检讨反省、认真汲取教训,自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作,但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中,缺少“钉钉子”的韧劲,也没下足“绣花”功夫,使得脱贫攻坚工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现,没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海,也不能时刻以讲政治的标准衡量自己、要求自己。

  (二)群众观念有所淡薄。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,以至在工作中考虑上级满意不满意的时候多一些,考虑群众高兴不高兴的时候就相对少一些。群众观念淡化、为民情怀弱化,没有实实在在地站在贫困群众角度思考和解决问题,也就不能真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

  (三)担当精神还需强化。当前,脱贫攻坚工作已经进入了最后的冲刺阶段。面对繁重的工作任务,班子成员或多或少存在着甘当中游,怕担担子的错误心理。有时满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气。在推动产业扶贫、饮水安全、住房改造以及激发贫困群众脱贫内生动力等工作时,也会流露出一定的畏难情绪。

  三、整改措施和努力方向

  这次民主生活会查摆出来的问题,就是我市脱贫攻坚工作急需补齐的短板。我市虽然不是贫困县,但脱贫任务仍然繁重,发展中不平衡不充分问题仍然突出。我们必须以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的举措,认真加以整改,努力在展现出应有的责任担当,向广大群众交出一份优异答卷。

  (一)开展一次“大学习”活动,不断凝聚思想共识。由市委宣传部、市扶贫办牵头,在全市范围内持续开展一次集中学习活动,不断增强领导干部抓好脱贫攻坚工作的思想自觉和行为自觉。以理论学习中心组为载体,围绕习近平总书记扶贫开发重要战略思想,组织专学者进行专题授课,引导全市上下悉心感悟蕴含其中的真挚为民情怀、坚定理想信念以及改革创新和担当负责精神,从而更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把中央、省市的各项决策部署落到实处。

  (二)开展一次“大整顿”活动,大力弘扬新正气。由市委组织部牵头,结合脱贫攻坚作建设年活动,深入开展作风整顿工作,以作风攻坚促进脱贫攻坚。坚决克服形式主义,按照中共中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》要求,由市扶贫开发工作领导小组牵头,统筹设置规范脱贫攻坚督查检查考核项目,突出精准和效率导向,既留给基层单位充足的时间和精力推动脱贫攻坚工作,又确保各项工作任务落到实处。班子成员要提高标准,严谨细致,以身作则,率先垂范,努力为全市领导干部树立标杆。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》,每年下基层不少于60天,多层次、多方位、多渠道调查了解情况,做到“耳聪目明、心中有数”。

  (三)开展一次“大提升”活动,决战决胜脱贫攻坚。由市扶贫办牵头,统筹抓好问题整改工作,扎实推动脱贫攻坚硬仗由打赢向打好转变。将本次民主生活会查摆出产业扶贫、政策落实以及政策宣传培训、激发贫困群众内生动力等方面存在的问题一并纳入《扶贫开发工作成效考核问题整改台账》,进一步量化整改责任,细化整改措施,明确整改时限,确保问题整改到位。加快健全完善协调联动机制,市扶贫办要充分发挥综合协调作用,定期组织召开联席会议,必要时提请召开扶贫开发领导小组会议,力争形成自上而下、左右贯通的无缝连接体系。对工作职责履行不力的,市纪委、市委组织部要严肃追责问责,确保脱贫攻坚重大政治责任落地生根。

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