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主题教育检视问题交流总结1
通过学习对照党章规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。找差距，全面整体检视、深入查摆了本人存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、党员意识方面。
存在的问题：1.对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
整改措施：加强对党章及《中国共产党廉洁自律准则》的学习勇于制止损害党的形象言论和行为，维护共产党的形象，时刻以党员的身份约束自己，起到模范带头作用。
整改时限：长期坚持
二、担当作为方面。
存在的问题：责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象
整改措施：加强工作的主动性，勇于创新，以高质量的标准完成各项工作。
整改时限：长期坚持。
三、服务群众方面。
存在的问题：全心全意为人民服务的意识不够，没有做到想群众所想，急群众所急。
整改措施：加强主动服务群众的意识，特别是对自己的扶贫户要主动服务，帮助解决困难。
整改时限：长期坚持
四、遵守纪律方面。
存在的问题：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题
整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等
整改时限：长期坚持
五、作用发挥方面。
存在的问题：在工作当中，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主x动地为领导分忧。
整改措施：加强业务知识钻研学习，提升工作能力，在本职岗位上多做贡献
整改时限：长期坚持
主题教育检视问题交流总结2
一、存在问题
（一）思想建设方面
一是对“xx”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的xx是为中国x人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把xx与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓xx。
（二）政治建设方面
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
（三）作风建设方面
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
（四）能力建设方面
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对xx科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在xx领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起xx员工技术创新的积极性。
（五）廉政建设方面
一是纪律规矩意识有所淡薄，对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。
（二）责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
（三）勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范，厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。
主题教育检视问题交流总结3
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不够全面和系统，比如，对于如何结合具体工作贯彻落实思考不深，学习成果的总结、提炼和应用等方面做的还不够，在自学和抓本单位的学习载体较为单一。再如，平时在抓本单位学习的过程中，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而很少安排深入讨论研究，学用结合与转化的能力需要提高。我作为党组书记，个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
二是对党的理论和路线方针政策学习不透彻，没有时刻要求党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”当做一种口号，对其内涵认识不清、了解不全、把握不准。比如，在听到一些干部职工有消极言论时没有严肃处理，一些干部职工对上级方针政策提出意见时没有认真的解释。
三是在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告。再如，在执行上级决策时，有些干部有着团团伙伙的思想，在困难面前讲条件、讲危险，缺乏奉献精神，对于这些行为，我没有严厉打击。再如，一些工作头重脚轻，如水费征收不够规范的问题，尤其是近两年酒店、民宿、农家乐等用水户大为增加，目前对此部分情况不明、底数不清，导致水费征收不到位，我虽然一再安排，却没有抓落实。
(二)对照新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标
一是对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆工作总目标认识不足，对上级党委各项方针政策吃的不够透，比如，对水利局的改革与发展思考的高度不够，在解决水利局工作中的各项困难时，往往片面强调水利局情况的特殊性，从本位主义的角度出发，进行有利于保护自身利益的解读，没有真正领会贯彻落实新疆工作总目标的意义和方法。
二是责任意识不强、履行职责使命不够。比如，平时虽注重于学习，对本单位国语教育抓的不够，部分少数民族仍存在国语水平不合格，在单位说本民族语言的现象，对于以上行为，我作为党组书记，抓的不够严，只在大会上批评，却没有拿出具体的监督和处理措施。
三是对分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对暴力恐怖活动与宗教极端主义的演变关系研究不够。比如，“民族团结一家亲”活动开展不够扎实，有时亲戚走访流于形式，未加强政策宣传，与结对亲戚开展联谊活动少，主观上总是将此活动视为扶贫帮困工作，对特殊问题甄别等工作没有高度重视。
(三)对照党章党规。
一是在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于一般干部，发挥党员的先锋模范作用不够，如有时不参与单位的考勤点名，认为自己是领导只负责管理，不用接受其他职工的监督。
二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规拒，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够足，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志有些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局，无关紧要，不能挺身而出严厉地给子批评指正。再如，平时对党员及干部队伍的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够，措施乏力。
三是在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。比如，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够，充分听取班子成员的意见和建议不够。再如，在干部选任上，只注重工作能力，而对于干部个人整体素养考虑的不够全面。
四是能认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和干部工的意见，平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够，听取职工的意见和建议不够，自我检视反思不够。再如，在对其他班子成员的批评上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义。
(四)对照初心使命
一是对共产主义理想信念的学习教育还需要进一步加强，在坚持理想信念的自觉性上还有一定差距，主要表现为：对坚定理想信念的重大意义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识还不足，比如，经常会在集中学习时教育大家要坚定理想信念，却很少自我反省。
二是为人民服务的宗旨意识有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，比如，夏季用水高峰时，多片区域停水，个别区域水量小、水质差，对于这些问题，我缺乏应有的预见性，没有提前考虑到会出现的这些问题，虽然在出现问题后立马进行了处理，但是还是给群众造成了一定的不便。
三是深入基层不求实效，与基层职工面对面交流不多，联系少。比如，每次下乡注重于检查工作，对发现的问题严厉批评，有时只看结果不问原因，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，导致了自己对基层部分情况不明，职工对水利事业发展的意见、建议听不到。
四是勤俭节约意识不够，对支出把关不严，存在时紧时松的情况;对中央八项规定和上级有关规定落实有间隙，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在只要不触红线，守住底线，“小节无大碍”的思想。
深入剖析存在问题，仔细研究产生这些问题的主要原因，我认为主要有以下几个方面：
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习不深不细。主要原因有以下几点：一是十九大召开以后，我虽然认真自学，但是整体学习的主动性和积极性不是很高，对以习近平同志为核心的党中央决策部署治疆方略理解不深，在当前面临改革发展任务重的情况下，由于平时忙于具体工作事务，挤时间主动学习的意识不是很强，静下心来学习不够;二是对学习的重要性认识还不足，时常满足于已有的知识与经验，缺乏强化学习的紧迫感，尤其是在新形势下，对新知识的掌握不足，感觉不到本领恐慌的压力;三是缺乏钻研精神，下苦功夫不够，潜下心来钻研理论不够，有时停留在“是什么”的状态，对“为什么”探讨不够，导致用理论武装头脑、指导实践、推动工作，运用科学理论分析、解决问题的能力和水平还有一定差距。
(二)在学习党章上苦思细研不够，遵守党章的自觉性和主动欠缺。一是有时认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，因而对党章基本内容理解不深。二是在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项义务缺乏自觉性和主动性，导致字习党章和遵守党章相互隔裂，形成了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在定差距，在党费的缴纳上不主动不自觉，在实践中党员先锋模范作用发挥不够。三是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。导致在抓工作中不能把政治与业务很好地融合起来。四是发扬自我革命精神不够，久缺自我争化、自我完善、自我革新，自我提高的思想自觉和行动自觉。自己总认为自己是名老党员，担任领导职务也时间不短了，开展批评和自我批评的自觉性、主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够。
(三)“四个意识”不强，作风不够扎实。良好的作风是推动工作的有力武器。通过对照检查，特别是对照先模人物，自己工作作风不够扎实，有时只把“不忘初心、牢记使命”当做口号。主要原因是：一是主观方面来讲，通过多年的工作，认为自己的党性修养、素质能力得到了一定的提高，在工作中只要层层抓好落实就可以了，但往往造成了会议精神贯彻不到基层一线，在抓落实时打了折扣。二是面对上级各项要求，有时有应付的现象，只注重在领导干部层面学习贯彻，存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的现象。三是从工作方面来讲，对作风教育抓得不扎实、监督管理不严格、责任追究不到位，导致一些作风建设的措施要求没有真正落到实处。
针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。
(一)继续加强学习，学用结合。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，一是坚持读原著、学原文语原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》;在“学通弄懂做实”上下功天，结合自己思想工作实际，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课，常修课，保证每天不少于1个学时，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是还段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印，心中刻痕。
(二)狠抓落实，在“做”上出实效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只要是符合中央政策的事对发展有利的事、群众受惠的事，即使困准再多，压力再大，都要咬定牙关坚定不移地抓下去，尤其是水利局各项工作都与广大群众的切身利益有关，我们更要做好各项服务，确保农业灌溉和居民安全饮水。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，明实把涉及群众利益的事办实办。
(四)转变工作作风，在抓班子带队伍上下功夫。作为党组主要负责人，自已将把“严”字作力干事履职的主基调。一是带头认真贯彻民主集中制原则。从团结的愿望出发，开展积极的批评与自我批评，按照新修订的《党组议事规则》，带头坚持集体领导制度，凡涉及重大的问题，都要提交领导班子讨论决定，树立集体领导的权威。二是自觉维护整个班子的团结与统一，注重工作方法，讲究领导艺术，用真诚之心凝聚一班人，对工作既要敢于负责，又要大胆放手，积极为班子成员创造良好的工作环境，从根本上提高班子的整体素质。三是严以律已，加强自我管理、自我约束、自我监督，真正把自己置于制度的约束之下，努力在班子内部形成一种循章办事的工作氛围。
(五)夯实基础，在打牢基层党组织建设上下功夫。一是结合水利局各项工作，不断提高党总支、各党支部书记的学习能力，结合实际学理论，学党建知识，学经济管理知识和在实际工作中需要的各方面的知识，力争转化为解决自身问题的能力，做群众工作的能力，提高执行的能力，管理的能力，协作的能力。二是层层传导压力，强化基层党支部班子抓业务工作的能力，扎实开展主题党日活动，为水利局各项事业提供坚强的组织保证。三是推动全面从严治党，加强水利局制度的落实，坚持党管干部，对履职不到位的领导干部加大监督和处罚力度，率先垂范，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
以上是我的对照检查，请领导、同志们严格点评指正，我将虚心接受，认真整改。
主题教育检视问题交流总结4
自厅系统“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在厅党组的及早安排、周密部署下，厅系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省委省政府主题教育各项决策部署，及时贯彻落实厅党组部署要求，认真谋划、积极行动、主动作为，建立健全组织机构，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础，强化宣传引导，确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位，主题教育各项工作取得了初步成效。
（一）加强组织领导，层层落实工作责任。厅党组坚决把开展主题教育的主体责任扛起来，认真谋划部署，强化了组织建设。一是成立主题教育领导小组。6月11日，成立了厅系统“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设综合组、宣传组和巡回指导组。综合组负责主题教育工作的统筹协调、学习安排、进度计划等工作；宣传组负责起草主题教育重要文件文稿、协调宣传报道等工作；巡回指导组负责指导省核工业局、环境局、地调局等直属单位开展主题教育工作，负责传达中央和省委及厅党组的安排部署等工作。领导小组内部明确了责任分工，层层落实了主题教育工作责任。二是强化组织领导，指导各事业局及直属单位及时成立了主题教育领导小组，厅属各单位党组织以厅党组主题教育组织机构为范本，强化主题教育组织建设，及时成立主题教育领导小组，下设了综合组及宣传组，明确了任务分工，确保主题教育有力有序有效开展。三是统筹协调，积极做好顶层谋划。厅党组坚决贯彻落实中央和省委省政府各项决策部署，坚持将主题教育融入到厅系统扫黑除恶、环保督查、中央脱贫攻坚、基层减负等各项工作中，组织成立了“扫黑除恶和环保督察、耕地保护督察、违建别墅问题清理整顿”三个专项工作组，以及“扫黑除恶专项斗争”“环保督察”“耕地保护督察”“违建别墅问题清理整顿”四个工作专班，加快推进厅系统各项重点工作任务，进一步提升服务效能。
（二）精心谋划部署，制定主题教育实施方案。按照省委在全省开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见及实施方案要求，结合厅系统工作实际，认真谋划部署，制定了厅系统主题教育实施方案。一是明确任务目标。以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为总体目标，要求厅系统党员干部深刻领会主题教育“四个迫切需要”的重大意义，明确开展主题教育的深远意义，全面贯彻和准确把握各项目标要求，在践行宗旨中守初心，在干事创业中担使命，全力推动自然资源系统主题教育掷地有声、落地见效。二是制定学习要点。厅系统主题教育以3个月为期，以厅系统全体党员、县处级以上领导干部为重点，以“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”为主要内容，明确了主题教育重点学习任务。三是创新教育方法。主题教育以集中学习、专题研讨、调查研究、讲专题党课、召开民主生活会、“7+1”专项整治、庆“七一”主题党日等多种方式相结合，确保主题教育形式多样、取得实效。四是确定主题教育重点任务及完成时间节点。制定了主题教育重点任务时间节点安排表，明确了动员部署、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等主题教育各项具体任务、工作内容和时间节点，为开展主题教育明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。
（三）积极开展动员部署，凝聚强大思想共识。6月12日，厅党组组织全厅系统副处级以上党员干部及相关单位领导班子成员召开了主题教育动员部署会议，学习了中央及省委主题教育工作会议精神，如椽巨笔公众号整理，安排部署了厅系统主题教育工作任务，凝聚了主题教育思想共识。一是动员厅系统广大党员干部提高政治站位，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习领袖思想、学习党章党规、学习党的理论、学习党史传统，切实让主题教育成为凝聚全党意志、维护中央权威、彰显地方自觉的思想教育、作风教育和纪律教育。二是动员厅系统各级党组织认真贯彻落实中央及省委主题教育工作精神，把主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同坚决打赢三大攻坚战、深入开展扫黑除恶专项斗争等重点工作结合起来，同部署、同研究、同落实，做到统筹兼顾、相互促进、共同落实。三是动员各级党组织迅速行动，尽快制定主题教育工作方案，细化主题教育内容，全面启动主题教育，确保主题教育取得扎实成效。目前，厅系统4个事业局、厅机关24个部门、15个直属单位主题教育已全面启动、深入开展。
（四）扎实开展集中学习研讨，夯实党员干部理论基础。自厅系统主题教育启动以来，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，切实将主题教育与中央重大决策部署和省委工作要求相结合，坚持主题教育全员覆盖，争取做到“不落一项、不少一人”，实现了全厅系统152个党支部全覆盖。一是扎实组织集中学习。截至目前，厅机关组织党员干部开展集中学习8次，累积学习时间达21个学时，参加学习700人（次）。省地矿局、有色局等先后组织集中学习不少于7次，学习时长达20个学时以上。厅系统各级党组织开展集中学习411次，参加学习党员达5164人（次）。全厅系统各级党组织每日向主题教育领导小组办公室上报本单位本部门主题教育开展信息，152个基层党组织共上报1064条信息。二是深入学习领会主题教育精神。各级党组织组织党员干部深入学习领会了中央及省委开展主题教育工作精神和部署要求，观看了《习近平总书记生态文明思想》《共产党人的初心与使命》《初心与使命》等电教片和话剧《永怀之歌》，下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《守初心担使命》《青海省“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料文件汇编》的必学书籍。三是认真组织开展专题探讨。厅机关组织党员领导干部围绕“增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’”专题开展了交流研讨，4名厅党组成员作了主题发言。各级党组织按照厅党组部署要求，如椽巨笔整理，积极组织开展了专题研讨，专题研讨达47次，参加党员618人（次）。省地调局组织开展专题研讨，在方案中制定的研讨主题的基础上，结合了当前地勘工作实际，紧紧围绕地勘项目中期野外检查等重点工作，组织7名同志进行了主题发言，开展了交流讨论，从地勘工作的部署、立项、质量、成果、绿色勘查、科技创新、综合研究等方面提出了具体要求，明确了地勘工作思路，汲取了主题教育科学智慧和理论力量。
（五）丰富主题教育形式，强化学习教育效果。结合省情实际和自然资源工作实际，运用深入调查研究、讲专题党课、认真检视剖析、召开专题民主生活会、开展主题实践活动、问题整改落实等方式，强化主题教育效果。一是开展讲专题党课活动。各级党组织、各党支部扎实组织开展了讲专题党课活动，目前，开展支部书记讲党课44次，参加党员648人（次），并撰写上报学习心得体会4篇。二是丰富主题教育实践活动内容。运用“七一”主题党日、“革命传统教育”“形势政策教育”“信仰与忠诚”主题演讲征文比赛、歌咏比赛、表彰“两优一先”、“重温入党誓词”、看望慰问困难党员、参观“不忘初心、牢记使命”档案史料展、西路军纪念馆、地矿展览馆等主题教育实践活动，进一步丰富主题教育形式，深化学习教育效果。三是运用问题检视剖析方法。主题教育坚持问题导向，运用边学习边反思，边调研边查摆，边整改边“回头看”的方式，积极查摆存在问题和不足，持续运用召开专题民主生活会、广泛征求意见建议等方式，丰富主题教育形式和内容，切实提高自然资源部门服务效能，努力提升主题教育工作质量。四是结合地勘测绘工作实际，抓好主题教育工作。针对地勘测绘单位主题教育期间大多在野外工作的实际情况，印发了《关于进一步推进厅系统基层党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的通知》，要求各地勘测绘单位以野外项目组为单位成立临时党支部（党小组），利用微信、qq等远程软件，开展线上主题教育学习活动，通过“每人讲一次党课、每周一次集中学习、每月一次党日活动、开展一次谈心谈话、每月一次专题研讨”的“五个一”活动，确保主题教育活动在野外一线同步开展。五是各级党组织开展了丰富多样的主题教育活动。驻厅纪检监察组党支部将主题教育与实际工作相结合，做到业务工作与主题教育“两手抓、两不误、双促进”，针对违反中央八项规定、对中央决策部署贯彻落实不到位、违规领取评审费等突出问题，进行了重点整治，进一步强化了纪律作风建设。省地矿局立足地勘工作实际，成立主题教育领导小组和巡回指导组，积极拓宽学习形式和渠道，向离退休党支部及时发送学习内容，实现了71个党支部主题教育全覆盖。省核工业局明确了主题教育必读书目，在微信公众号开设“信仰的声音”，传播主题教育“好声音”。厅信息中心党支部开展了主题教育入乡村活动，结合精准扶贫、党建联建、土地日宣传三项工作，联合青海省基础测绘临时党组织、化隆回族自治县查甫藏族乡党委、查甫藏族乡东台村党支部、胜利路小学党支部、查甫中心学校党支部开展了“不忘初心、牢记使命”党建联建主题教育。通过入党宣誓仪式、唱红歌表演、知识竞猜、拔河、“6•25全国土地日”宣传等形式，增加了活动的丰富性，达到了群众干部齐参与的目的。通过积极宣传厅系统主题教育先进典型案列，推动了主题教育“有声”“有色”“有力”开展。
（六）开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻“四个奔着去”总要求，紧密结合自然资源管理工作实际，精心组织部署专题调研活动。一是及时制定方案，扎实开展调研。各级党组织及时行动、迅速安排，根据各自分管工作领域和本单位本部门本支部近期重点工作等内容，制定了主题教育专题调研方案，明确了调研目的、调研题目、调研内容、调研方式等内容，并根据工作实际，着重抓好专题调研工作。专题调研从党组、党委到党支部，自上而下，扎实开展，目前厅系统6个重点调研题目方案已按要求上报至省委第四巡回指导组。省核工业地质局党委成立调研组，如椽巨笔公众号整理，深入野外一线开展了主题教育学习会，在五道梁铀矿调查、海德乌拉铀矿等项目进行了实地调研，对项目管理存在的问题进行了整改，及时解决了人员短缺、技术难题等问题，按照绿色勘主题教育进帮扶村为藏族儿童送温暖主题教育在野外一线查标准，提出了绿色勘查相关要求，有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。二是扎实开展地勘项目外部环境问题协调解决活动。为推动主题教育向野外一线延伸，切实为一线职工办好事、办实事，组织印发了《关于紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动集中开展地勘项目外部环境问题协调解决工作的通知》，明确了各地勘事业局党委开展地勘项目外部环境问题协调解决工作的具体要求和方法措施。各地勘单位党委把协调解决地勘项目外部环境作为近期一项重点工作，结合主题教育任务目标，以高度的政治责任感和担当意识，强化组织领导，成立了外部环境问题协调解决工作小组，制定了工作计划，明确了任务分工，坚持从源头治理、从根本防范，持续运用座谈会、调查研究等方式，紧密结合主题教育，力争在今后的工作中，解决地勘项目外部环境问题。三是广泛征求意见建议。在厅门户网站开设了“厅长信箱”，在厅办公楼一层设立了主题教育意见建议箱，充分征集广大干部群众意见建议，及时发现和解决存在问题，为主题教育下一步工作找不足、找思路、找方向。
（七）强化宣传引导，营造主题教育浓厚氛围。为全力推进主题教育取得实效，引领自然资源管理工作取得新进展，营造开展主题教育的浓厚氛围，结合厅系统工作实际，采用了多媒体、多形式、多渠道、多方法的宣传方式，形成了大力开展主题教育的强大氛围，全厅系统迅速掀起了主题教育热潮。一是明确宣传工作任务目标。为做好主题教育宣传报道等工作，及时印发了《关于做好厅系统“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传工作的通知》，制定了宣传组职责清单，细化了任务分工，层层落实了工作职责，设立了宣传工作地点和专线，建立了高效有序的工作机制，推动了主题教育前期工作取得初步成效。厅主题教育开展情况先后被《中国自然资源报》《青海新闻网》等媒体报道。二是及时编发宣传报道信息简报。截至6月底，向省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室、第四巡回指导组等编写上报主题教育工作信息13期，宣传汇报了厅系统主题教育工作开展情况，上报了学习心得体会8篇。向省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室、第四巡回指导组、各事业局、厅机关各部门、直属各单位等上报印发了主题教育工作简报11期。为强化宣传引导力量，及时摘选主题教育中的亮点特色，选编厅系统各单位信息71条，在全厅系统进行了宣传，进一步推广了主题教育好经验好做法。三是采用多渠道宣传。充分利用自然资源系统“一刊一网一信息一微信”等多媒体平台，广泛宣传主题教育思想和内容。在厅门户网站开设了主题教育宣传专栏，每日更新主题教育宣传报道信息，目前，厅门户网站已上传报道主题教育信息270条。并积极拓宽宣传报道渠道，主动向《中国自然资源报》投稿，发表了《着力提升干事创业的能力》报道文章。四是广泛开展宣传引导。持续运用大屏幕等平台，及时更新主题教育宣传信息，制作了主题教育宣传展板10余面，制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会手册》，大力宣传主题教育思想内容，引导广大党员干部积极学习党的先进政治理论，确保理论学习有收获、有成效，营造主题教育齐参与、共提升的浓厚氛围。
在回顾厅系统主题教育工作取得成绩的同时，也清醒地感觉到，在主题教育工作中还存在着一些不容忽视的问题。
一是还存在政治站位不够高的问题。个别党组织和党员干部在主题教育中，对开展这次主题教育的重大现实意义认识还不够深刻，不能将主题教育与实际工作紧密结合，理论学习与工作实践粘合度不够，需进一步提高党员干部政治能力。
二是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分党员干部对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解这次主题教育必学的相关理论内涵和精髓，特别是对习近平生态文明思想的理解把握和贯彻落实还不够到位。
三是还存在主题教育全员覆盖难的问题，全厅系统152个党支部，基层党组织众多，人员分布分散，在上传下达工作中，存在衔接困难、全员覆盖难的问题。四是还存在文风不严不实的问题。个别党员干部依旧存在个人心得体会、研讨发言材料、党课课件等与工作实际联系不够、与存在问题联系不够，泛泛而谈，甚至存在抄袭现象，文风不严不实。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，要运用好主题教育手段，持续强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省委和厅党组各项决策部署，以主题教育的实际成效推动全省自然资源管理工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。