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派出的分支机构,并不是特指公安机关的派出机构。由于公安派出所与群众生活关系最密切,故群众习惯上常作为公安派出所的简称。以下是小编为大家收集的创建枫桥派出所典型经验材料【汇编三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇1】创建枫桥派出所典型经验材料

  从细微处着眼,打造温情“枫桥式公安派出所”近年来,**派出所秉持“以小防大、见微知著”,破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利为基层警务理念,努力打造“枫桥式公安派出所”。

  19位民警与65位辅警共同守护着常住与暂住人口70989人,他们心系百姓,深入一线;他们坚守初心,改革创新;他们精益求精,完善细节。

  “我们只有结合实际不断改进,才能把工作做细、做实、做到老百姓的心坎上。”这是所长张春伟经常挂在嘴上的一句话。

  近几年,**派出所针对辖区面积大、外来人口多和村民学历高低等特点,因地制宜推出了“三小工作法”、“警小微”等创造性举措,拉进了与百姓的距离,降低了警情。**年开始,该所成立“调解联盟”,“法为基础,以情动人”的调

  解机制,更具人性化,百姓们纷纷称好。面对“百谷里”小区、南菜场等问题较多街区,派出所采用因地制宜的做法,美化环境的同时推进了文明城镇建设。

  以真诚换理解,以细节守民心,**派出所的民警们多年来用力、用心、用情打造了一个充满温情的“枫桥式公安派出所”,也谱写了一曲警民鱼水的欢歌。

  “三小工作法”解决百姓身边的难题农村如何贯彻“枫桥经验”中的“服务不缺位”和“依靠群众,就地解决”的精神内涵,真正走到老百姓中间,切实帮老百姓解决身边的难题?**派出所一直在思考和实践着。

  **年的时候,**派出所针对农村区位特点,推行“三小工作法”,即小地名、小组长、小事情,简单地说就是要求民警深入第一线,了解、掌握每个村和村民们的情况及动态。充分利用283名熟悉情况的小组长,让他们架起民警与村民之间沟通的桥梁,真正做到“依靠群众,就地解决”。

  说起“三小工作法”的成绩,莫过于去年3月帮助25年前被拐的聋哑男孩找到亲人这件事了。

  一位被拐25年的聋哑男子凭借记忆,大致了解男子父母在嘉兴一带就陷入了僵局。凭仅有的青团子、门前小河、南湖菱角等具有嘉兴特色的线索,根本无法锁定男子的家到底在嘉兴的哪个地方。

  就在这时,**派出所把这条寻亲的消息发给了所里每位民警、辅警和小组长,令人惊喜的是,“三小工作法”发挥了它的巨大作用。辅警姜小芹发现,男子记忆中的景物都与**镇杨家浜的特征对得上,问过小组长后经了解他们村在25年

  前确实有过聋哑男孩被拐事件。就这样,在民警的努力下,男子终于找到了失散多年的家人,而**派出所也在一天之内给他开具了临时身份证。

  男子与家人在庆幸之余对派出所民警万分感谢,若不是他们对村里的情况了如指掌,他们的寻亲之路会更多波折。对此,全国各地的网友们对**派出所的“三小工作法”也都刮目相看。

  民警要熟悉村里的每一处地方,与每一个小组长保持密切联系,不管什么时候,都要竭尽全力解决村民生活中的小事情,这是**派出所赋予“三小工作法”的具体内涵。

  小组长是民警们延伸的脚步,他们带着民警的嘱托,深入每家每户,反诈宣传、走访民意……因地制宜的“三小工作法”,全力打造的“警小微”团队,24小时真情在线,真正贯彻了“服务不缺位,服务在身边”的理念,这是村民们安全感和幸福感的来源之一。

  以规范促平安给居民满满幸福感**镇乌桥村东临平湖市的经济开发区,这个不到7平方公里的地方租住着7000多名外来务工人员。由于外来人口数量庞大、人员流动性大等原因,乌桥村出租房管理一直处于无序状态,租户未登记、出租房设施不合格、电动车乱停放等问题也一度成为民警们的“心头大患”。**年8月,**派出所在乌桥“百谷里”小区试点出租房屋“旅馆式”管理后,巨大的变化已经发生。

  如今的“百谷里”小区,过去房屋过道杂物堆积,如今畅通无阻;过去租户普遍在室内私拉电线给电瓶车充电,如今电瓶车单独充电,消防通道畅通无阻;过去房屋封闭式防盗窗无法逃生,如今已改造为开启式防盗窗;过去小区楼下小

  吃店遍布、噪音严重扰民,如今通过公安、城管、卫生联合执法已全部搬离……昔日令人头疼的诸多问题妥妥的解决了!

  租得安心,用得放心,“双赢”的后面是派出所民警所做的大量排摸、督促、检查等工作,但是只要能看到群众满意的笑容,再多的付出也是甘之若饴。

  如今,在**南菜场吃夜宵的居民们都知道,这里有个不成文的规矩,一旦过了11点半就不能再点酒添菜了。

  吃夜宵还有规矩?这件新鲜事,还得从几年前说起。这里曾经是各式各样的美容院,营业至凌晨两三点的夜宵摊,三教九流云集的麻将馆……居民们怨声载道却也只能望街兴叹。

  警情居高不下,居民投诉也不少,周围住户总抱怨缺乏安全感。怎样才能让南菜场周边的经营户规范起来,确保平安不出事?“要规范先立规矩!”经过讨论,派出所确立了“三步走”计划,从民警事先约谈商户,规范经营,到巡逻民警每天不定时进店检查,再到最后限时限量,规定营业时间,这是一个循序渐进的过程。刚开始很多经营户有抵触情绪,但民警们坚持执行新规,如今大家也都接受并遵守着。

  如今的南菜场,秩序井然,居民马阿姨深有感触,以前这里不仅脏乱差,打架斗殴事件也屡有发生,现在这些都没了踪影。近几个月南菜场区域涉黄警情实现“零”报警。

  构建“调解联盟”“走心”调解打开新局面

  一对宿怨已久的兄弟,反目成仇,大有不共戴天之势,而今年初,在**派出所的调解下却相拥而泣。到底是什么样的调解段如此神奇,真正实践了“矛盾不上交”的“枫桥精神”内涵?**派出所教导员徐建兴说:“利用调解联盟走‘走心’线路是关键。”该所**年起引入多方社会力量参与调解,以“老刘工作室”为抓,联合小新说事、镇司法所、公益律师、村老娘舅共同构建“调解联盟”,从“重法理”到“讲感情”,解决了许多棘手的矛盾纠纷。

  那一对兄弟吵架的源头是老父亲的赡养问题,兄弟二人互相埋怨,大打出手。“调解联盟”抓住兄弟双方对父亲的愧疚与手足情深,了解了兄弟二人的过往信息。在调解时,打出亲情牌,回忆父亲与他们的往事,兄弟二人亲密无间的过去……这些回忆让他们重温了亲情的可贵,当场就痛哭流涕和解了。

  采用这样的方式,前期民警与其他工作人员要做大量的调查、铺垫工作,工作量很大,但是回报也很喜人,三年内,辖区未发生过一起因矛盾纠纷调解不到位而引发的“民转刑”案件。

  打造暖心警营把关爱融进小细节小桥流水,鱼翔浅底,茶香诱人,墨香四溢……走进**派出所的“警营茶室”——清风阁一股的温馨扑面而来,让人倍感亲切与放松。“文化长廊”里蕴含着所里的“风、家训”,每一位民警铭记在心。

  媲美宾馆标准间的民警宿舍、整洁洗衣房、自助洗车区,休闲娱乐室新装的影音设备,每月组织集体生日……目之所及,惠警爱警的措施流淌在每一个细节

  里。正是因为这些小小的细节,不断温暖着民警、辅警的心,让他们能全身心投入公安工作中。

  小事着眼,主动有为,**派出所以“枫桥式公安派出所”创建为契机,以无悔的青春和热血,打造一个充满温情的派出所,守护一方百姓的平安与幸福。

【篇2】创建枫桥派出所典型经验材料

  11月26日,记者在全市公安机关创建“枫桥式公安派出所”现场推进会上了解到,隆阳区在创建“枫桥式公安派出所”工作中,高位谋划,多方推动,创建工作有特色、有亮点。

  近年来,隆阳区公安分局立足多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众、紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标,迅速掀起创建活动热潮。全区各派出所积极投身创建“枫桥式公安派出所”活动,不断挖掘“枫桥经验”深刻内涵,推出“金鸡派出所五福”工作法、青华街道“互联网+枫桥经验”的e家、实验小学“家警校联防”、城区“保安110”、“杨柳高风险家庭排查”、“全区15121名上门女婿排查”、红花社区“4113”工作等,各具特色的基层实践样板,把新时代“枫桥经验”浇灌得枝繁叶茂,促进了社会稳定,实现了触法未成年人“零漏管”、涉毒违法犯罪人员“零容忍”、精神病患者肇事肇祸案件“零发生”、信访重点人员赴京上访预警“零失控”、5月17日以来,全区命案“零发生”的“五个零”目标。

  会议期间,参会人员先到隆阳区青华街道红花社区、青华e家对“信息化+群众参与基层治理”工作模式、保山实验小学“家、警、校”联防联治护校安园工作模式、金鸡派出所友谊福、平安福、满意福、真情福、爱民福“五福”工作法、保山市第十一中学触法未成年人集中教育矫治工作进行了观摩学习。

【篇3】创建枫派出所典型经验材料

  为深入贯彻落实总书记在全国公安工作会议上的讲话精神,按照上级统一部署,X派出所从自身实际出发,调整警务运行结构,更新社会治理理念,落实社区警务工作措施,全面实现警务工作与社会治理深度融合,有效防范和化解各类社会矛盾,切实维护辖区安全和社会稳定,整体推升派出所建设及基础工作水平上新台阶,争创新时代“枫式公安派出所”。

  一、密切结合辖区特点,确定创建工作目标。派出所通过认真研究分析,确立五个创建目标,一是以党建为引领,加强党组织建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;

  二是从强化治安防控入手,及时预防和化解矛盾,增强工作的主动性和实效性;

  三是由警务工作向社会治理转变,实现警力下层,全面掌握基础信息,加强治安要素管控;

  四是以群众满意为工作目标,立足本职,采取形式多样的方式为群众服务,真心实意的为群众排忧解难。五是从狠抓群防群治建设着手,充分发动群众,依靠群众,打造覆盖面广、形式多样、精细化的防控体系。

  二、建立健全机制,确保各项工作落地。一是规范和完善党支部工作,加强党小组建设,认真落实“三会一课”,灵活多样的开展党组织活动和每月固定当日,充分发挥战斗堡垒作用,增强基层党组织凝聚力和战斗力。

  二是按照派出所实际情况,将民警、辅警按照一区一警一辅的模式分片分村实行网格化管理,每日除值班和开展必要工作的人员外,其余警力全部到各村社区开展社区治理工作。

  三是建立健全化解矛盾纠纷的整套机制,学习采用枫桥经验典型“四前”工作法,组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前。

  四是以一标三实工作为依托,结合平安村社攻坚行动、扫H除E专项行动、“一标三实”工作等认真扎实的开展走访调查,给每一位民警制定每周走访的任务、要求,真正做到底数清,情况明,信息灵,管得住,控得牢。

  三、强化履职尽责,坚持打防结合,力争实现“平安不出事”。一是基础要素采集管控扎实。依托“一标三实”基础信息采集工作,强化对“人、地、事、物、组织”等治安要素的管控力度,截止X月初,共计维护“一标三实”数据X条。辖区内人房业基础信息采集覆盖率达X%,基础信息准确率达X%。辖区治安重点人X人,全面标注、准确分类、动态掌握,重大险隐患信息及时排查录入、汇总上报。

  二是辖区平安建设效果好。由于地处农村,监控设施极不健全,防护措施欠缺,为此,加快各村户长治安队伍的建设,并对重要企事业单位特殊位置加装防护装置。通过定期宣讲和发放宣传资料、播放法制教育片等多种方式进行法制教育和宣传,提高辖区老百姓的法制意识。

  三是基础阵地防控提升。派出所辖区有X个村和X社,法制宣传进村、社、企业、学校覆盖率达到X%。今年以来,每月开展重点部位、突出问题清查整治,破获辖区“盗抢骗”等案件共计X件,多发性违法犯罪得到有效遏制。截止X月初,辖区违法犯罪警情同比下降X%,安全隐患排查达到X%,重点人员稳控率X%;

  对辖区涉黑涉恶团伙线索和重点高危人员全面排查,提升防范和遏制同类案件能力。

  四是坚持服务为先,实现服务不缺位。全面推进“一站式服务”,近距离服务群众,对群众提交的材料符合法定要求的,窗口民警在规定时限内办结。工作日受理的各项业务,当日内全部办结,为群众提供交警自助办理服务,到各村社区为老弱病残等特殊村民提供代办、约办、上门办等服务,切实落实了“就近办”等服务。

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