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党的组织生活通常是指党员参加所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会,以及党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。以下是小编整理的组织生活会专题研讨交流发言材料范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

【篇1】组织生活会专题研讨交流发言材料

  按照党支部召开“不忘初心,牢记使命”组织生活会的安排,我又一次认真系统地学习了党的十九大精神,以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求为衡量标尺,结合自己思想和工作实际进行了深入自查,在深刻反省的基础上,明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在主要问题

  根据党支部专题组织生活会的要求,我将从以下6个方面进行查摆。

  (一)理论学习方面

  我始终坚持与党中央保持高度一致,积极学习党的性质宗旨,但学习的系统性与深入性不够,学习仅停留在上级要求的内容,如每周的党员微信学习、每日的学习强国、商贸、党支部、党小组组织的学习,满足达到规定分数、要求,缺乏结合工作实际深入理解,理论与实际没有得到较好地结合。

  (二)思想政治方面

  我始终坚持牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个服从”。但在政治理论学习中不够深度和广度,学习停留在完成“任务”式,读原文的主动性和自觉性不够。

  (三)干事创业方面

  在公司汽车销售、市场策划,我都亲自亲为,以提升改善公司销售服务环境,促进汽车销售、售后服务为目标,把工作重心放在新车销售,精心策划、参与公司市场促销活动,在8月3日的促销活动中,日销113台,创历史新高,但对售后的关注相对少些,在售后透明车间改造、铺设地板砖等方面投入的精力少。

  (四)为民服务方面

  牢固树立从群众中来到群众中去的群众路线,在公司设有员工意见箱,并借助公司微信群与员工交流,也时常到公司生产服务一线,尤其是销售、售后服务机修保险前台,试图主动从多种途径去了解员工的思想,有部分车间员工可能是心理原因,不好意思发表自己的真实想法,因此没能真正了解员工的意见、建议、思想。平时忙于业务工作,受时间、精力所限,与一些较内向的员工接触比较少,关心员工生活比较少。

  (五)清正廉洁方面

  严格遵循中央八项规定精神,不以职权谋私利,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的等问题。但作为公司总经理,要在公司现有廉洁风险防控建设的基础上,需进一步完善和更新风险管控,堵塞漏洞,不仅管好自己,也要管好公司干部职工。

  (六)力戒形式主义方面

  我始终坚持求真务实的工作作风,力戒形式主义与官僚主义,但在完成上级交代的任务时,只针对相应的岗位分配任务,没有针对员工的能力及特性去安排工作,缺乏针对性。

  二、努力方向和整改措施

  根据查摆的的问题,我深知整改落实的迫切性,牢记“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,对发现的问题要进行立查立改,并将以下3个方面进行整改。

  1.加强政治理论学习,强化党性修养。加强学习广度、深度,把学习当成首要任务,不仅要完成党支部交代的学习任务,认真完成“学习强国”与廉洁“微教育”学习,还要多读原文,学原著,把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为学习的重点,把学习关于广东的重要指示精神与公司生产经营相结合,以理论学习强化党性修养,坚定理想信念,强化党性修养。

  2.强化担当精神。党风廉政建设、学习永远在路上,工作任重道远,我要履行好总经理责任,牢记“守初心,担使命,找差距,抓落实”的要求,完善公司廉洁风险完善,加强对领导干部的廉洁教育。

  3.加强与基层员工的交流,借助安全检查、饭堂就餐等契机,多与基层员工沟通交流。完善工资绩效考核与福利制度,落实员工福利,多关心家庭有困难的员工,提升员工幸福感。

  以上是我查摆的问题与整改措施报告,请批评指正!

【篇2】组织生活会专题研讨交流发言材料

  10月7日上午,二附院党委在行政楼四楼会议室召开院领导班子作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会。校党委常委、副校长颜虹出席指导,医院党政班子成员、党委委员参加会议。二附院党委书记巩守平主持会议。会议传达学习了学校干部作风建设会议精神,紧紧围绕“两学一做”学习教育基础在学,关键在做,落脚点是做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”合格共产党员的要求,联系新一届领导班子上任近5个月来的工作及班子成员个人实际,查摆问题,剖析根源,明确改进措施,开展批评与自我批评。

  会议首先由二附院巩守平详细传达了学校干部作风建设会议精神。他从“强化问责”、“担当意识”、“部门合作”等方面解读了会议精神,并着重传达了校党委书记张迈曾讲话中关于问责机制中“为什么要问责”、“怎样问责”、“强化问责要求”三方面的论述。张迈曾书记强调,作风建设永远在路上,全校各单位要以“眼里容不得沙子”的态度持续不断检查、强化作风建设,不允许事情没做好不负责任就过去了,不允许出了问题不追责就不了了之,不允许推诿扯皮的不良文化对前进发展态势的侵蚀。

  颜虹副校长强调,学校在国庆节前召开的干部作风建设会是一场非常严肃的会议。校党委有纪律、有要求,今天对会议精神的集中学习传达就是具体落实校党委的要求,今后一定要下大力气强化工作纪律,加强作风建设,落实问责机制。同时他对领导班子民主生活会环节的剖析发言也提出了明确要求。

  召开领导班子民主生活会是中央和学校“两学一做”学习教育的要求,也是二附院党委加强班子作风建设的重要举措。前期在院内“两学一做”督导组常态化自查督导过程中,5个督导组深入全院45个支部对党员干部、教职员工、患者及家属进行访谈,征集了关于医院发展建设的意见和建议并整理归类反馈至班子成员。班子成员通过学党章党规、学系列讲话,开展谈心,对照征求意见,深刻剖析原因,认真准备个人发言提纲,为开好专题民主生活会奠定了基础。

  在民主生活会环节,二附院书记和李宗芳院长分别代表党委和行政简要总结了近五个月的工作,重点分析了存在的问题,提出了努力方向和整改措施。同时也分别作个人发言,查摆了自身存在的问题并从思想和作风上剖析了原因,表明了改进思路,坦诚开展了批评与自我批评。大家一致认为院领导班子要在医院发展顶层设计、干部作风建设、合力推动大事、沟通协调配合、服务保障一线、班子学习和能力提升等方面采取切实有效的举措。

  随后,二附院副院长高亚、张蓬勃、李小鹏,党委副书记、纪委书记滕文葆,党委副书记党变玲,谢丹总会计师,依次进行个人剖析发言。每位班子成员在发言时直奔主题,谈不足,找差距,尤其在作风建设方面进行了深刻的自我剖析,也对班子建设提出建议。班子成员间坦诚相见、推心置腹、沟通思想,充分体现了团结一致共谋医院发展的信心和决心。通过相互批评,每位成员对自己存在的问题有了更清醒的认识,进一步明确了整改方向。

  参会党委委员、医学部副主任贺西京,院工会主席黎一鸣对领导班子建设、医院长远发展、干部队伍建设、学科建设、人才引进、医疗技术创新、医院发展空间、80周年院庆等方面也提出了意见和建议。

  最后,颜虹副校长讲话。他首先肯定新班子上任以来的整体工作做到了平稳过度,也有大幅度推进的工作,特别是东西住院楼的建设进度和领导班子“八带头八要干”的自我要求,体现出大家干劲足,发挥了关键少数的引领示范作用。同时肯定了大家问题查摆准确到位、相互间坦诚直率。他对领导班子今后的工作提出六项要求,一是要以作风建设暨“两学一做”学习教育专题民主生活会为契机,进一步改进工作作风,加强团结协作,尊重规矩和制度,形成班子的合力,营造全院上下团结一致谋发展的工作氛围;二是加强队伍建设力度,确保干部队伍、管理队伍、学术队伍等协调并进,要坚定不移把各类人才规模和能力提升到高水准;三是要下大力气搞好物理空间的拓展,要开拓思路、集思广益、集中精力,要借鉴学校两个一把工作经验,党政一把在重大事项上要有一定主次分工,做到相互支持配合,在四、五年内必须束缚医院发展的瓶颈问题;四是医院各级领导干部和教职员工要有危机感和紧迫感,充分认识到医院目前发展的压力;五是学科布局要有目标,对优势学科群发展一定要拿出有力举措,推动学科建设和创新医疗技术的发展;六是领导班子要加强学习,形成制度化,提高班子整体管理能力、政策水平、决策能力。

  颜虹副校长同时对于医院中层干部调整、人才培养与引进、人才储备、医教研各项指标提升、医务人员工作安全等方面也提出建议。巩守平代表班子表态,将不折不扣落实学校干部作风建设会议精神和颜虹副校长的讲话要求,继续深入推进“两学一做”学习教育,坚持问题导向,扎扎实实做好各项工作,确保年度工作任务顺利完成并谋划好明年重点工作。

  本次民主生活会在加强班子作风建设、建立健全制度方面达成三条共识,一是建立领导班子有效沟通机制;二是医院发展重大事项一把手分工负责;三是建立监督平台,成立医院工作推进落实监督领导小组,对推进不力的工作责任人和出现作风问题的责任部门要问责。以上共识均要形成制度推动落实。会议达到了沟通思想、统一认识、增进理解、凝聚共识的目的。

【篇3】组织生活会专题研讨交流发言材料

  根据本次主题生活会的的整体安排,就个人的综合情况进行了深进剖析,现发言如下,不妥的地方请大批评指正。

  一、存在的主要问题 

  一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

  二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

  三是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

  二、产生问题的思想根源

  存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

  1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

  2、形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

  三、今后的努力方向 

  针对自身存在的问题,要认真贯彻会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

  一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十九届四中全会精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,从工作中找到追求,找到存在感。

  二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作和本部门工作放在具体落实上来谋划,做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。

  三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

  四是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对领导干部的基本要求,也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在前、冲在前。

【篇4】组织生活会专题研讨交流发言材料

  同志们:

  要认真“学”更要踏实“做”。

  为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。近日,中办印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。方案指出,20xx年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

  “两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,关键在于认真学、踏实做。“两学”中,我们要清醒地认识到“两学一做”学习教育不是一次活动,而是以教育为主,区分层次、有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。更要明确在“两学”时,要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导干部自觉按照党员标准规范言行。

  “两学一做”学习教育的关键在于不仅要认真学,更要踏实做,全体党员干部要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量,做政治上的明白人;要始终践行党的宗旨,保持公仆情怀,全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治,筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去。

  “两学一做”学习教育的根本目的是要求全体党员通过认真学习、解决问题、整肃思想,踏踏实实做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。

【篇5】组织生活会专题研讨交流发言材料

  根据我院党支部召开作建设专题组织生活会的安排,按照“四讲四有”合格党员标准,坚持问题导向,现就本人工作中存在的作问题进行了深进剖析,发言如下,不妥的地方请同志们们批评指正。一、存在问题及原因分析

  一是思想解放程度不够,存在党员服务意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

  思维方式上受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多;尤其在是医患关系紧张的背景下,存在畏难情绪,在困难和矛盾面前,思想不够创新、行为不够主动,没有真正发挥党员的先锋模范作用。

  二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,面对新的工作要求,未能有足够迅速的应变能力。

  三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。存在工作不够细致深入,解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

  二、改进措施

  1、加强学习,不断提高自身业务水平,以更高的医术为患者服务。

  2、加强工作积极性的提高。尽力用更多的时间开展工作,提高加强工作的积极性和主动性,把工作做好做扎实,更好服务患者。

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